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【山崎金属産業株式会社】【千代田区/経理職】創業130年超の非鉄金属専門商社/将来の管理職候補/残業10~30H/安定経営【転職支援サービス求人】(正社員)

山崎金属産業株式会社 求人更新日:2026年1月30日 求人ID:39467553
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【千代田区/経理職】創業130年超の非鉄金属専門商社/将来の管理職候補/残業10~30H/安定経営


◆◇管理職へのキャリアパスあり/幅広い経理の経験が積める環境/ワークライフバランス◎/自動車、電機、建設など幅広い業界を支える創業130年超の非鉄金属専門商社◇◆
■業務内容:
当社の経理として主に以下の業務をお任せします。
(1)月次・四半期・年次決算
(2)会議資料作成
(3)連結決算業務
(4)監査法人対応
上記全てのご経験は不問です。まずは、ご経験のある業務をお任せしていき、ゆくゆくは連結決算や監査法人対応といった業務を担当いただきます。未経験分野は先輩社員がOJTにて指導を行います。
また、将来的にお任せしたい業務は以下になります。
(1)管理会計(予実管理等)
(2)連結会計
(3)税務申告
有価証券報告書など、幅広い経理の経験を積むことができ、スキルアップできる環境です。経理の幅広い知識やスキルを身に着けたい方は特に歓迎しております。

■業務の魅力:
・安定した企業基盤: 長い歴史を持つ企業での勤務は、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
・まずは主任を目指していただきます。経理部は部長(男性40代)、主任1名(男性30代)、一般職6名(女性20代~50代)が活躍しており、社員のタスク管理や進捗管理等もおこなっていただきます。将来は管理職としてご活躍いただくことを期待しております。

■活かせる経験:
・日商簿記の資格: 日商簿記2級以上の資格があると、経理業務において即戦力として活躍できます。
・経理実務経験: 前職での経理実務経験があると、スムーズに業務に取り組むことができます。また、スキルセットが高く成長意欲の高い方には早い段階で連結会計などへ挑戦することもできます。
・予算管理の経験: 予算管理体制を強化していきたいと考えているため、予実管理のご経験がある方も大歓迎です。

■就業環境:
決算期などの繁忙期は月30時間程度、閑散期は月10時間程度の残業となり働きやすい環境です。

■当社について:
当社は創業130年超の歴史を持つ、非鉄金属の専門商社です。
「材料調達」と「一次加工」を当社に一括依頼できるため、コスト削減とリードタイムの短縮につながることで創業以来、幅広い業界の顧客へ価値提供を行っております。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町1丁目8番11号
勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
日比谷線「小伝馬町」駅2番または4番出口より徒歩3分
JR「馬喰町」駅、都営新宿線「馬喰横山」駅2番出口より徒歩5分
JR「神田」駅より徒歩10分


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~293,000円

<月給>
221,000円~293,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■手当:
・時間外手当 (固定残業時間はありませんので、17:45以降は時間外扱い)
■賞与:年2回
・月額の3ヶ月相当分×年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:※支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
日商簿記3級 2千円、日商簿記2級5千円支給

<その他補足>
社員持株会制度、確定拠出年金401k、保養所有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:
・完全週休二日制(土日祝)

■休暇:
・年末年始
・夏季休暇
・永年勤続特別休暇等
・有給休暇(入社時期により初回付与日数変動、以後基準日ごとに法定数付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務経験
・決算業務(補助含む)

■歓迎条件:
(※下記は絶対条件ではなく、あれば尚良しとしている経験です。)
・日商簿記2級以上
・経理実務経験(5年以上)
・システム導入等業務改善経験
・下記のいずれかの経験
 1)売上100億円以上の規模の会社での税務申告
 2)5社以上の子会社を持つ親会社側での連結決算の経験
 3)会社法その他税法等について、条文を基に業務を組み立てた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山崎金属産業株式会社
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-8-11
事業内容 ■事業内容:
非鉄金属の専門商社です。顧客は電気・通信、機械・自動車、造船・製薬・食品など多彩な業種にわたります。単なる商社の枠にとどまることなく、顧客企業のニーズに応え、物流、コンサルティング、情報システム、エンジニアリングなど、資材調達に関わるトータルなアウトソーシング・サービスを展開しています。同社はこの「非鉄金属素材」を販売するだけでなく、二次加工品、多品種小ロットの注文にも対応するネットワーク構築により、高付加価値製品を追求・創造しています。
■取り扱い製品:
伸銅品、アルミニウム、エレクトロニクス関連、ヤマザキバルクシステム、合成樹脂、電線・ケーブル
■将来性について:
21世紀を迎えた山崎金属産業のテーマのひとつに「国際化」があげられます。すでに中国、タイに事業所を開設。日本企業による海外進出・生産拠点移転のサポートはもちろん、外国企業のニーズにもお応えしていきます。また「IT」に関する新しい流れにも、的確に対応していきます。当社は受発注・物流に関するネットワーク化で常に業界に先駆けてきましたが、今後はE‐Solutionなどの新しいビジネスの可能性を追及していきます。もちろん、当社のサービスの根幹が、高い専門能力を持つスタッフによるコンサルティング、スペシャリティの高い資材をローコストに、安定的に提供するための高い信用力にあることは変わりません。
■魅力:
(1)長年築いてきた安定性
1893年からスタートした同社。120年以上続く理由は製品の質の高さによる顧客からの信頼です。今後は海外支店設立や、これまでの事業にとどまらずさらに付加価値をつけた製品・サービスの提供を行い成長していければと考えております。
(2)組織について
会社全体的に比較的穏やかな人が多いですので、安心して長期就業をすることが可能です。 相互尊重の気持ちをもっている人ほど、成長し意欲的に活躍されている印象ですので、成果主義・ベンチャー思考の方というよりは、調和・バランスを大事できる方だとカルチャーフィットするかと思います。
代表者 -
URL http://www.yamakin.co.jp/
設立 年1893年10月
資本金 600百万円
売上 41,337百万円
従業員数 110名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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