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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【青山】Salesforce システムの運用・保守◆フレキシブルオフィスを運営/土日祝休
Salesforce システム保守・運用リーダー/Sr Lead, Salesforce Admin engineer
■業務内容
WWJでは、日本での拠点拡大に伴い、顧客フロントシステムを担う社内システムエンジニアを募集していますこのポジションは、単なるシステム担当にとどまらず、事業の成長を支える中心的な役割を果たすものです営業・マーケティング・コミュニティ・ファイナンスなど多様な部門と連携し、Salesforceを軸にシステムの企画・設計・導入・運用改善を一貫してリードしていただきます技術を磨くだけではなく、事業課題の解決や業務改革を直接ドライブし、成果を目に見える形で実感できる環境です
特に本ポジションでは、「Salesforce Admin」としての高度な専門性を発揮し、システムの安定稼働、セキュリティ強化、そしてパフォーマンスの最適化を主導していただくことを期待していますルーチンワークに留まらず、システムの根幹を支える技術的な意思決定者として活躍できる環境です。
■業務詳細
(1) ユーザー・権限管理
(2) データ統合・品質維持およびAIデータ基盤管理
(3) カスタマイズ・自動化の実装
(4) システム統合・連携・パフォーマンス監視
(5)セキュリティ・監査・リリース管理
(6)サポート・保守・定着化
(7)保守開発案件の管理と推進
(8)保守ベンダーマネジメントとリリース統制
■業務の魅力
顧客接点を支える重要システム戦略の意思決定に深く関与できる裁量権
SalesforceとAI(AgentForce、Slack AI等)の導入推進に挑戦できる環境
自らの企画が営業効率や顧客満足度に直結し成果を実感できるやりがい
短期導入で終わらず、長期的にシステムを育てる責任あるオーナーシップ
IT戦略の企画から運用まで一貫して携われる事業会社ならではの経験価値
フレックスやリモート勤務を活用し、自律的かつ柔軟に働ける労働環境
■働き方&環境
ハイブリッド勤務:オフィスとリモートを組み合わせ、生産性高く働けます。
グローバル環境:多様なバックグラウンドの仲間と刺激し合えるカルチャー
少数精鋭:裁量とスピードを持ち、コアメンバーとして活躍できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-24-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 780万円~970万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):487,500円 固定残業手当/月:162,500円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※応相談 ※当社規定に則り、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・Udemy Business ・資格取得費用補助 (業務上必要資格に限ります) <その他補足> ・スマート福利厚生 ・All Access Family Program ・ワーケーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始 12月30日~1月3日 有給休暇(入社日付与) 特別有給休暇 忌引休暇 医師の訪問のための有給休暇 ボランティア休暇 産前・産後休業 育児休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ・Salesforce認定上位資格(「コンサルタント」「上級アドミニストレーター」「開発者上級」「アーキテクト」のいずれか)の保有 ・Sales/Service Cloudの導入・開発経験(3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | WWJ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-24-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: フレキシブルオフィスの運営 ■企業概要: 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。 また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。 WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。 ■社長挨拶: WeWork Japan は2024年4月にソフトバンクの100%子会社での運営を開始し、フレキシブルオフィス市場のリーディングカンパニーとして、心新たにさらなる成長に向けて歩み始めました。今後益々、新しいサービスやプロダクトの開発、オープンイノベーション推進や入居メンバー様の事業発展に向けた支援、日本全国における拠点拡大、さらに、ソフトバンクとのシナジーによるスマートビルやスマートオフィス、生成AIなどの積極的な導入に力を入れ、PropTech(不動産テック)カンパニーとして成長していきます。 また、すでに日本の主要都市における利便性の高いロケーションで展開する WeWork のオフィススペースには、大企業からスタートアップ、政府・自治体、NPO・NGO団体など、様々なメンバー様にご入居いただいております。WeWork Japan はこの環境において、入居メンバー様と共に月に300以上のイベントを通じて、多種多様な業界の相乗効果による新しいコラボレーションの創出に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://wework.co.jp/about |
| 設立 | 年2024年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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