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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【リモート可/東京】バックオフィス業務の統合コンサルタント/課題整理~解決◇SMBCグループ新設企業
■概要:
経理・財務部門を中心に請求・債権管理・代金回収業務といったバックオフィス業務を対象にデジタルBPO事業を展開。顧客の課題解決に向けて親会社であるSMBC/NECグループやパートナー企業と連携し、適切なサービス・プロダクトを組み合わせ、必要に応じてシステム開発を実施し業務効率化/DXを支援しています。
■業務概要:
請求、決済領域におけるデジタルBPO事業をコア領域と据えいますが、事業拡大のためコア領域の周辺領域、特にシェアード化やM&Aなどに伴って発生するバックオフィス業務の統合・集約支援を注力テーマとして設定しています。顧客の課題喚起、課題整理、解決策提案までを営業部員との協力の基リードいただき、対象とする案件内容の整理と案件整理のプロセスの横展開のための型化を推進していただきたく存じます。
■業務詳細:
(1)当社営業と一体となった顧客の課題の喚起、案件組成営業が顧客企業から当該テーマに該当する問題認識を入手した際に、営業と共に顧客の基へ訪問して、顧客課題の明確化、課題感を喚起して案件化を行う。具体的には初回~各回の商談資料や顧客とのやり取りにより課題感喚起、課題解決テーマの特定を行う。
(2)顧客課題の詳細整理
顧客への詳細なヒアリングを行い、業務・システム課題の明確化、顧客要求の整理を行う。
(3)解決案提示・顧客誘導
顧客課題/要求に合わせた解決策を検討し、パートナー企業と連携して見積・提案書作成、顧客への提案を実施する。
※契約周りに関しては営業が実施
※解決策検討、パートナー企業連携は当社のコア領域におけるソリューション営業部隊が協力して実施する。
(4)対象とする案件内容の整理と案件整理のプロセスの横展開のための型化
上記活動で実施いただいた内容を、当社の既存社員も活用できるように、提案書テンプレート作成、ノウハウ・提案プロセスの型化を実施する。
■募集背景:
特にシェアード化やM&Aなどに伴って発生するバックオフィス業務の統合・集約を検討する企業からの引き合い増加。顧客課題・ニーズが抽象度高い状態からスタートし、顧客に伴走しながら課題の深堀・優先度付けなどを行いつつ解決策の提案までをコンサルティングしていく業務をお任せしたいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-28-1 mirio神保町ビル10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモート可能(在宅勤務・サテライトオフィス)、当社営業との顧客往訪はオンサイトがメインですが、その場合以外はリモート勤務も可能性です。 <転勤> 当面なし ※ご希望を確認の上、将来的に大阪オフィスへの異動が発生する可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 680万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~480,000円 <月給> 380,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含み、法定外労働が30時間あった場合の金額です(所定外労働時間40時間分)。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入費補助 ■セミナー参加費補助 ■資格保持費補助 <その他補足> ■無料ウォーターサーバー設定 ■プチ社食(SMBCグループの提携食堂を特別価格で利用可能) ■デュアルディスプレイ貸与(オフィスにて) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇(1日~22日※下限日数は、入社直後の付与日数となります) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験(3年以上) ・提案書、見積書作成スキル(パワーポイント、Excel等) ■歓迎条件: ・バックオフィス業務のBPRコンサルティングの経験 ・BPOサービスの導入プロジェクト経験 ・ITILに関する知識を保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BPORTUS |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-28-1 mirio神保町10F |
| 事業内容 | ■特徴(TOPICS): <デジタルを活用し世の中に新たな価値を> 海と陸を繋ぐ“港”のように、様々な人や企業、サービスを繋ぐことで日々の生活や業務を便利にしたい。 港から開国が始まったように、デジタルを活用して新たなサービスを生み出し続ける企業集団でありたい。 私たちは、生活者や企業で働く人達と同じ目線に立ち、世の中に新たな価値創造を実現します。 ■サービス: ・コンビニ払込票ペーパーレス化サービス「PAYSLE」 ・BPOサービス ・BPORTUS 帳票マルチ発行サービス ・内部通報に関する支援サービス ■ビジョン: 当社は2023年に株式会社ブリースコーポレーションとNCore株式会社が統合して誕生致しました。両社は、ともにSMBCグループとNECグループの共同出資会社で、多くのパートナー企業と協力しながら業務効率化を実現するサービスを提供して参りました。今後は従来の強みである決済領域はもちろんのこと、それ以外の分野においても、SMBCグループとNECグループの強みを結集し、パートナー企業との連携を益々深め、課題解決に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bportus.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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