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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【週2リモート可】フィールドセールス/MGR候補◆自社開発Saasが急成長中◎/大手企業で導入多数
◆自社開発Saasプロダクトで急成長中!リモート可◎
◆「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ミッションに共感できる方◎
◆新規事業「ナレカン」の導入企業数・ARR(=SaaSの売上高)が急速に成長中!スケールフェーズに突入
◆従来から運営しているサービス「Stock」は7年で25万社以上導入と急成長◎
■業務内容:
当社の代表と共に、クライアントのあるべきナレッジマネジメントの在り方を実現する為の、SaaSプロダクトのFSを担っていただきます。また、手を動かしながら、セールスチームのマネジャーとして「チームのマネジメント」に取り組み、営業戦略の策定やオペレーション改善にも取り組んでいただくことを期待しています。
■業務詳細:
※経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます。
(1)ARR/MRR達成に向けた実行全般
(2)営業戦術を含めたセールスオペレーションの設計、及び実行
(3)カスタマーサクセスと連携し、オンボーディングや定期的な利用レポートを通じたアップセル/クロスセルの実行
(4)クライアントの声をプロダクト企画・エンジニアと連携し改善
(5)継続的な業務プロセスの改善とマニュアル策定
■組織構成
ナレカンセールス / CSチーム:7名(CS・1名、FS・3名、IS・1名、サポート2名)
■将来的なキャリアイメージ:
・マネジャーとしてチームマネジメント(採用/育成/評価)
・対象顧客や、マーケットに対する営業戦略の策定
・業務生産性の向上に必要なCRMや、各AIツールの選定と導入
■サービス:https://www.narekan.info/
社内のナレッジに即アクセスできるツール「ナレカン」
非IT企業の方が、一切迷わず「ナレッジの集約」「高精度検索」することができます。
更に、最新の「生成AI機能」が実装され、「ナレッジ蓄積に巻き込まれていく仕組み」「ナレッジが、『正確で』『フレッシュ』であることが担保される仕組み」が搭載されていることが大きな特徴です。
■働き方/社風
・年休120日
・土日祝休み
・残業20h程度
・リモート可
平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声をいただくことも
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,700円~833,000円 固定残業手当/月:141,000円~180,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,700円~1,013,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 半年に一度(6月・12月)の評価改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円(実費支給) 社会保険:社会保険・労働保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ・ウォーターサーバー有 ・コーヒー紅茶飲み放題 ・業務中イヤホンOK ・書籍代・セミナー補助有 ・PC、ディスプレイ(モニタ)、マウス、社用携帯、ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給あり ・年に1回の無料の健康診断 ・服装・髪型自由 ・1on1ミーティングの制度あり ・週次全体mtgにて、全社の情報共有の機会あり ・季節ごとに年4回のイベントあり(参加自由) ・ウェルカムランチ制度あり ・社員間のランチ交流制度あり ・各種部活動あり ・社員紹介制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記(1)~(3)の「いずれかの」経験 (1) エンタープライズまたは、SMBに対してのSaaS商材の営業経験 (2) 無形商材(広告/人材/金融商品など)を決裁者に対して提案した経験 (3) チームマネジメントの経験 ■歓迎条件 ・SFAやMAツールを活用した、顧客管理の経験 ・社内外の関係者と円滑に業務を進めた業務経験(内容問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Stock |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F |
| 事業内容 | ? 事業内容 私達は「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに、『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。 <<提供サービス>> ▼社内のナレッジに即アクセスできるツール「ナレカン」 (2024年2月にαローンチした、新サービス) 「ナレカン」は、社内のナレッジに、即アクセスできるツールです。 主に、100名~数万名規模の企業様のご利用に最適な、ナレッジ管理ツールです。 「(1)社内のあらゆる場所からナレッジが一元化」され、しかも「(2)そのナレッジを超高精度検索」することができます。 ナレカンはメールが使える方ならば、一切迷わず利用できるほどシンプルなツールです。 また、最新の「生成AI機能」も実装され、ナレッジ管理が促進される仕組みが搭載されています。 まさに、100名~数万名規模の企業様のナレッジ管理ツールの、決定版ともいえるツールです。 ▼ 情報ストックツール「Stock」 (2018年4月に正式ローンチした、主力サービス) 「Stock」は、チームの情報を、最も簡単に管理できるツールです。 Stockは、主に100名までの利用に最適であり、「情報ストック(顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載)」「タスク管理」「メッセージ機能」で、あらゆる情報を簡単に管理できます。 広告費をほとんどかけず、『非IT企業』の方々を中心に既に200,000社以上に導入していただくなど、多くの『非IT企業』の方々から強烈な支持を頂いています。 Stock社で働くことの魅力 (1)ローンチ半年で資生堂様に導入される等、急成長している新規事業の「ナレカン」に携われる (2)評価制度は「Fair Value(=正当な評価)」の考え方が徹底しており、「頑張った人に、頑張った分を正しく還元する」という評価方針がある。 3ヶ月に一度(3月・6月・9月・12月)に必ず社員評価が行われます。 昨年度の昇給率は「平均13.8%」、更に上位3名は「22.2%」「21.1%」「21.0%」の昇給率で、評価方針が反映されています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澤村 大輔 |
| URL | http://www.stock-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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