正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【受託案件・自社勤務有】インフラエンジニア◆AWS等クラウド中心◆働き方◎離職率4.8%
受託案件3割・事業会社、コンサルとの取引有・6割が1次請け案件◆所定労働時間7.5h・残業月平均22.5hで働き方◎離職率4.8%
■業務内容
エンドユーザーである事業会社との直接お取引、コンサル・大手SIerとの協業でAWSを中心としたインフラ構築をお任せします。
受託案件(全体の3割)は自社勤務です。
・アサインの案件は、原則としてチームアサインを中心としてしています。※2030年までにプライム案件比率を100%にすることを目指しています!(現在約60%)
※みずほ証券 株式会社、株式会社 やずや、株式会社 ジンズ、株式会社 サカタのタネ、サカタのタネ グリーンサービス 株式会社、株式会社 ソシエ・ワールド、株式会社 ランドネット、株式会社 エムアイカード、株式会社 アイネット、アクセンチュア 株式会社、アドソル日進 株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社等が主なお客様です。
<詳細>
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)を利用した設計・構築、運用、保守
・サーバー、ネットワーク、ストレージなどのインフラ環境の構築・管理・監視
・セキュリティ対策や災害復旧計画の策定・実施
<プロジェクト例>
■製造小売業向けECサイトシステム開発・保守
環境:クラウドサービス:AWS(EC2, AmazonRDS)
OS:WindowsServer、AmazonLinux、CentOS
ミドルウェア:Apache、Tomcat、MySQL
■大手SIer向けネットワーク設計・構築・運用
環境:Cisco、Juniper、BIG-IP、FortiGateなど
■入社後の教育体制:入社時からOJT担当とメンター担当が付きサポートいたしますのでご安心ください。
■今後の当社SI事業について
・ITコンサルティング部、金融サービス部、流通サービス部、DXサービス部、ERPサービス部、ソリューション開発部からなります。チームアサインで質を担保してきたからこそ、お客様の信頼を獲得し、継続取引や安定成長を実現しています。
・今後1次請け案件の割合を増やしたり、自社内で受けられるDXコンサルサービスやECサイト構築サービスなどを増やしていくことで、自社内開発の割合を増やす取り組みを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-4-10 4F 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北製線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~864万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~580,000円 固定残業手当/月:82,000円~140,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~720,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■補足 ・固定手当:初年度はなし。2年目以降業績貢献給あり ・賞与:決算賞与(5期連続支給となっています。) ・昇給:4%の高水準を保っております。(直近5年間の平均) ■モデル年収 649万円/34歳(プロジェクトリーダー) 997万円/38歳(プロジェクトマネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得費用全額負担 セミナー受講費用支援(1企画あたり最大20万円までの受講補助あり)、技術研修、資格取得研修など多数 <その他補足> 家族も社員と考え、手厚い制度を整えています! ■健康診断費用補助(配偶者も全額負担) ■リフレッシュ制度(上限は1人年間3万円+扶養者×1万円) ■毎年社員旅行(5年ごとに海外へ) ★家族・恋人の旅費も会社負担(規定あり) ■親睦会費用全額補助 ■メンバー企画イベント費用支援 ■バースデーディナー・ランチ・ゴルフ ■クラブ活動、レクリエーション ■育児支援(出産祝い金:1子につき10万円等) ■スタサポ(研修・勉強会受講費用上限10万円支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※有給休暇は入社後3日間付与、3カ月経過後10日間付与、翌年度以降:20日間付与 年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業・休暇、介護休業・休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・サーバーの構築経験(Linux、Windowsどちらも可) ■歓迎条件 ・パブリッククラウド上でのインフラ設計・構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エス・エー・エス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-4-10 4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティング ・バックオフィス業務支援のクラウド・パッケージ製品などの開発および販売 ・文教向けソリューションの提供 |
| 代表者 | 代表取締役 青山 秀一 |
| URL | http://sas-com.com/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,212百万円 |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | みずほ証券 (株) (株)やずや (株) ソシエ・ワールド (株) エムアイカード (株) アイネット アクセンチュア (株) 伊藤忠テクノソリューションズ (株) (株) エクサ キヤノンITソリューションズ(株) キヤノンソフトウェア(株) みずほ情報総研(株) (株)三菱総合研究所 (株)クレスコ コムテック(株) ※順不同 |
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