【関西エアポート株式会社】【大阪/リモート】関西３空港のサイバーセキュリティ担当◆フレックス/年休123土日祝/残業15h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【大阪/リモート】関西３空港のサイバーセキュリティ担当◆フレックス/年休123土日祝/残業15h


国内で3空港（関空・伊丹・神戸）を運営し、ワールドクラスの空港運営会社を目指す同社にて、セキュリティ担当として、方針の策定・実行フォローをいただきます。
情報セキュリティの重要度は依然として高く、体制強化のための増員募集です。

■業務内容：
1. 情報セキュリティリスクアセスメントの実施（システム導入時のセキュリティリスクチェック等）
2. サイバーセキュリティロードマップの検討・提案
3. セキュリティリスク低減に向けた施策の立案・実施（施策やフェーズは様々です）
4. CSIRT(情報セキュリティインシデント対応チーム)やSOC(Security Operation Center)への参画。
※ SOC…セキュリティリスクのある事案が発生した際に具体のタイを検討したり実施したりするチーム（外部委託メンバーが中心）社内の組織横断のチームです。
5. 公的機関を含む社外関係機関と連携し、脅威情報や対応策などの情報を収集。その他、上長の業務・課題遂行を支援

■配属先について：デジタル企画部 IT企画調整グループ
リーダー1名とメンバー4名が所属しており、業務分担を行っております。本グループのミッションは以下となっております。
・IT本部の予算並びに長期投資計画の作成と執行状況の管理。
・IT本部内の業務プロセス効率化。
・ISO（Information Security Officer）として情報セキュリティ方針を設計・実装し、サイバーリスクに備える。
※同社の情報セキュリティ方針
https://www.kansai-airports.co.jp/sustainability/governance/security/

■はたらく環境について（年間休日123日/土日祝休み）
・残業は月15h程度で、フレックス／リモートワーク可となっており、ご自身のライフワークに合わせて勤務いただくことが可能です
・社員食堂／育児休暇／時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しております
・社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます！
・空港利用の需要拡大により、空港利用者数は過去最高となっており、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】