【CTCシステムマネジメント株式会社】【神谷町】社内SE　◆グループ内情報システム部案件/第二新卒ポテンシャル歓迎/在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【神谷町】社内SE　◆グループ内情報システム部案件/第二新卒ポテンシャル歓迎/在宅勤務可


～社内インフラを支えながら、運用も構築も経験したい方へ～
● CTCグループ社内システムを支える、影響範囲の大きいインフラ運用・構築
● 運用だけでなく、増設・新規構築まで一貫して経験できる環境
● OJT前提・常に複数名体制で、若手を育てることを前提とした現場
● ハイブリッド勤務×残業月20h程度で、安定してスキルを積める

CTCグループの社内インフラを対象に、運用から構築までを担うインフラエンジニアとして活躍いただきます。
エンドユーザーに近い社内システムのため、「誰の何を支えているのか」が見えやすい点が特徴です。
定型作業は手順書に沿って進めつつ、障害対応や変更対応では原因調査や改善提案にも関与。
さらに、システム増強・新規構築案件にも段階的に参画し、運用だけに閉じないインフラ経験を積むことができます。

■業務内容
【社内インフラ運用】
・手順書に基づく定型・定常運用
・手順書のない障害対応（復旧までの対応・関係者連携）
・変更対応に伴う手順書作成、レビュー、作業実施
・社内ユーザーからの問い合わせ対応
【社内インフラ構築】
・既存システムの増強・増設対応
・新規システム構築（要件定義、設計、構築、試験、運用設計）
・構築後の運用引き継ぎ、継続改善
※作業は原則2名体制（作業者＋確認者）で実施します。

■入社後・キャリア成長イメージ
【入社～3ヶ月】
OJTを通じて、環境理解・運用の基本を習得。
【3～6ヶ月】
運用作業の作業者としてアサインされ、実務を担当。
障害対応や変更作業にも段階的に関与。
【6ヶ月～3年】
構築案件メンバーとして参画し、設計・構築ノウハウを習得。
運用と構築の両軸で経験を積みます。
【3～5年以降】
リーダーOJTを受けながら、運用・構築リーダーへ。
案件管理や育成にも関与していきます。

■この仕事の魅力
・運用と構築の両方を経験し、インフラの軸を作れる
・検証環境が整っており、試しながら学べる
・Azure／AWSなど複数技術に触れ、スキルの引き出しが増える
・若手が多く、質問・相談しやすい雰囲気
・安定したCTCグループ基盤で、長期的に成長できる

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
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