【株式会社ＮＥＸＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ】【東京】キャリアアドバイザー／介護・看護・保育業界の転職を支援◆土日祝休／業界高水準のインセンティブ【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【東京】キャリアアドバイザー／介護・看護・保育業界の転職を支援◆土日祝休／業界高水準のインセンティブ


【介護職・看護職・保育士の転職サイトを運営／今後、医療福祉以外の領域もスタート予定／業界高水準のインセンティブ上限8.8%／土日祝休み】

■業務概要：
介護や看護や保育業界を中心に、人材を必要としている企業さまと仕事を探している求職者さまをつなぐキャリアアドバイザー業務を担当いただきます。双方のニーズを的確に把握し、マッチングから入社後のフォローまで一貫してサポートするポジションです。

■具体的な業務内容：
・企業さまの人材採用ニーズのヒアリング
・必要スキルや人数の確認や提案
・求職者さまのご紹介
・求職者さまへのヒアリング（1日に3～5名程度）
・求職者さまへのお仕事の紹介やアドバイス
・採用後の定期ヒアリングやアフターフォロー

■業務の特徴：
・毎月40～45名の求職者さまを新規対応し、業界平均の倍以上のマッチング機会があるため、チャレンジしやすく結果につなげやすい環境です。
・入社後早期からMVP受賞や係長昇格の実績があり、年齢や社歴を問わず成果で評価され、20代で支社長を目指せるスピード感あるキャリアアップが可能です。
・インセンティブ上限8.8％還元や賞与年3回、ゲリラインセンティブなど、実績が収入に反映されやすい制度があります。

■キャリアアップについて：
入社2カ月で月間MVPを獲得した社員や、入社半年で係長職へ昇格した社員など、短期間での評価・昇格の実績があります。成果や実績を正当に評価する仕組みがあり、早期に責任あるポジションを目指したい方に適した環境です。

■職場の雰囲気について：
職場は役職や年齢の垣根が低く、相談や質問がしやすいフランクな雰囲気です。面倒見の良いメンバーが多く、新しく入社された方も馴染みやすい環境が整っています。社員アンケート結果も公開されており、社内のリアルな声を確認できます。

■当社の特徴：
札幌本社、大阪支社、東京支社の3拠点で24名が在籍し、役職や年齢に関係なくフランクでコミュニケーションが活発な職場です。マーケティング戦略に基づく積極的な投資により安定した登録者数を確保しており、顧客探しの負担が少ない点も特長です。業界経験豊富な先輩が多く、わからないことはすぐに相談できる風土のもと、スピード感をもって成長できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】