【株式会社BREXA Technology】※25卒歓迎！【関西／未経験】ITエンジニア◆インフラからスタート/平均残業10h/有給取得率80％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


※25卒歓迎！【関西／未経験】ITエンジニア◆インフラからスタート/平均残業10h/有給取得率80％


～未経験からITエンジニアへ／エンジニアのキャリアステップを重視したアサインにより配属懸念は最小限／育休産休制度の活用実績多数！ライフイベント経ても長く働ける環境～

■業務内容：
まずは、ヘルプデスク／ネットワーク／サーバー運用等の案件に参画いただきます。将来的にはサーバーエンジニア、ネットワークエンジニア等へステップアップが可能です。

■当ポジションの魅力：
（1）大手IT企業ならではの働きやすさ
全国52拠点、社員数約2万人という大規模組織だからこそ、無理のない働き方を実現しています。有給休暇取得率は80％（※国内企業平均58.3％）、平均残業時間は10時間台（※国内企業平均22.5時間）、男性の育休取得率44%と、未経験からIT業界に挑戦する方にとっても、腰を据えてキャリアをスタートできる安心感があります。過度な残業が続いた場合や、クライアントの理解が得られない場合には、案件自体から撤退した実績もあるなど、エンジニアを大切にしている会社です。

（2）プロ講師による充実した入社時技術研修
未経験の方が安心して現場に出られるよう、入社後2～3ヶ月の技術研修期間を設けています。ITの基礎知識から、業界構造、実践的な演習までを段階的に学習いただくカリキュラムとなっています。技術者育成に特化したグループ会社のプロ講師が基礎・応用・演習を組み合わせた技術研修を担当する体制のため、自己流に委ねたり、キャッチアップをご本人様に丸投げしたり、といった心配はありません。

（3）ステップアップを叶える営業体制・アサインの仕組み
当社の営業部門の特徴として、エンジニアの初期配属だけでなく、ステップアップ配属の実現までが評価基準に組み込まれています。事業部としても、ジュニア層・ミドル層のステップアップに目標値を設定し管理しているため、エンジニアのために“営業がしっかり動く”体制が整っています。

◆インフラエンジニアとは…
インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をする機器と、実際にサービスを提供するサーバーがあります。この様なネットワークやサーバーなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような職人です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】