【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】【フレックス制度】自社HRサービスの求人作成担当◆パーソルGの社内ベンチャー(839)【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【フレックス制度】自社HRサービスの求人作成担当◆パーソルGの社内ベンチャー(839)


●【週3日出社・週2日リモート】のハイブリッド型×フルフレックスのWLB◎
●HRTech領域で急成長中の自社サービス「HITO-Manager」
●パーソルグループの安定基盤×自由な風土や大きな裁量を持ち合わせたスピード感

■業務内容
<Indeed掲載における求人作成業務>
Indeed代理店としてお客様の”採用”を直接的に支援している当社にて、営業がヒアリングしてきた内容から企業の魅力を伝える求人原稿制作を担当いただきます。
・Excelを活用した求人原稿制作
・求人掲載までの進行管理（対社内営業メンバー＆お客様）
・効果分析
・広告の品質チェック
※企業の採用成功に直結する幅広い業務を担うポジションでもあり、企業の成長に欠かせない「採用」を直接的に支援できる業務のため、成功したときには顧客からも直接「感謝」を伝えていただくことも多くございます。

■入社者の声
子育てと両立しやすい仕事を探す中で、フルフレックス制の環境に惹かれ転職しました。業務改善にも取り組んだ経験を活かし、自主性が求められる今の職場でやりがいを感じながら働けています！

■配属組織・募集背景
HITO-Manager採用管理システムのプロダクト部門・CS（Indeed）チームにて、新たに1年半前からindeed代理店としても顧客支援を行っております。
事業の急成長に伴い、より充実したサービス提供とお客様満足度向上のため、新たなメンバーを募集いたします。
現在のCS（Indeed）チーム構成
・営業担当：3名（男性2名　女性1名）
・サポート担当：2名（女性2名）

■会社について
採用市場に革命を起こすべく誕生した『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が〝寝ている間に採用できる世界"を目指し、非正規雇用領域の課題を解決する革新的なサービスを次々と生み出しています。
「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、売上10億円規模でありながら毎年120%成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】