【株式会社クレオス】【新横浜】コールセンターSV◆3ヵ月の成果を基に給与UP／研修あり／エネルギー事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【新横浜】コールセンターSV◆3ヵ月の成果を基に給与UP／研修あり／エネルギー事業


～リベラルグループ会社/残業少～
■職務内容
幅広い商材を取り扱い人々の暮らしを支える当社で、アポイント獲得/SVとしてスタッフのマネジメントをお任せいたします。成果に対してしっかりと評価する制度があります。
※案内する内容は全てマニュアル化されています。
【仕事の流れ】
・お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく
・アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話
・アポイントを営業サイドへ依頼する
・訪問した結果の確認(※3件～5件訪問したうち確率として1件成約に至ります)
＜当社商材＞
住宅用太陽光発電システム、スマート電化、住宅リフォーム、外壁塗装、スマートハウスなど

■入社後について
まず3ヵ月は研修期間としてスタッフ業務を行っていただきます。まずは架電からスタートいただきます。
その後スキルや評価によっては、パート5～10名程のリーダーとして指導いただきます。
※パートの方は女性9割、20～60代のメンバー構成です。

■仕事の流れ
・お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく
・アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話
・アポイントを営業サイドへ依頼する
・訪問した結果の確認（※3件～5件訪問したうち確率として1件成約に至ります）

■魅力
・現メンバーは「社員同士仲が良く、チームでサポートしあえる環境や部署隔てなくコミュニケーションが図りやすい雰囲気」が入社の決め手に。パートさんからも信頼され、感謝されることが多く、人のためにやりがいを持てる職場です。
・3ヵ月の成果を基に給与がアップする仕組みで、役職も変わる為、スピード感を持って勤務できます。会社業績によりますが、5万～10万の昇給可能性もあります。平均残業も月10H以内です。

■当社について
・様々なデジタル化が進む中、現代社会に「ダイレクトマーケティング」というサービスを後世に残したいという思いから会社を立ち上げました。アウトバウンドでは、お客様の商材・サービスのご提案を業界トップレベルのオペレーターを随時50名以上配備し最大限お手伝いしています。インバウンドでは、的確な知識で、お客様の安心感を重視した電話対応で会社の信頼と品格を重視したサービスを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】