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正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【東京】役員秘書（秘書実務＆新設組織のルール・仕組みづくり）◆業界を牽引／世界的バッテリーメーカー
【成長企業での役員秘書（秘書室立ち上げ）／市場価値が高まる／福利厚生充実・高年収／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】
当社役員への秘書プロフェッショナルとしてのサポートをお願いします。また、2026年4月より秘書室を立ち上げるに伴い、これまでの経験やノウハウを活かし、ルールや体制づくりにも関わっていただけることを期待します。
■具体的な業務例：
（1）役員業務を円滑にするスケジュール管理：重要な会議、国内外の出張、社内外のキーパーソンとの会食など、役員のあらゆる予定を正確に管理・調整します。正確かつ先を読んでの行動を期待しています。
（2）丁寧な対応が求められる社内外連携：国内外の主要取引先、グループ会社の経営幹部など、役員に関わるすべての方々と丁寧で誠実なコミュニケーションをとっていただきます。会社の顔として、信頼関係を築く大切な窓口となります。
（3）重要な会議を円滑に進めるサポート：取締役会をはじめとする重要会議の準備や運営をサポートします。資料の準備や当日の段取りなど、会議がスムーズに進行するよう、細部まで気を配ります。
（4）意図を汲んだドキュメントの確認：会議資料や役員の挨拶文などに目を通し、誤字脱字のチェックや、役員の普段の言葉遣いに合わせた細やかな表現の修正などを行います。役員のメッセージが正しく伝わるよう、きめ細やかにサポートします。
（5）出張のサポート：姫路、徳島など、国内を中心とした役員の出張に同行することがあります。移動や宿泊の手配はもちろん、出張先でも役員が不便なく業務に集中できる環境を整えます。
（6）信頼に基づくきめ細やかなサポート業務：大切な方への贈答品や手土産の手配、役員個人のアポイント調整など、公私にわたってきめ細やかなサポートをお願いします。
■ポジションの魅力：
・自分たちの手で、理想のサポート体制を創り上げるやりがい：新設される秘書室のメンバーとして、決まったやり方に縛られることなく、あなたの経験を活して最適な業務の進め方や仕組みを創っていくことができます。
・安定した事業基盤と、社会貢献性の高い事業内容：私たちが取り組むのは、これからの社会に不可欠な環境分野の事業です。会社の安定性はもちろん、自分の仕事が社会の役に立っているという誇りを持って働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:05 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京拠点 住所：東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 勤務地最寄駅：日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・関西拠点への出張同行が発生することがあります。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により支給 家族手当：対象者へ支給あり（子ども1人につき月2.5万円） 住宅手当：対象者へ支給あり 寮社宅：対象者へ支給あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修 等 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ※下記いずれにも当てはまる方 ・社長秘書または役員秘書としての実務経験5年以上 ・高いレベルのビジネスマナーと、丁寧で正しい日本語力（秘書検定準1級以上を想定） ・高いホスピタリティをもち、複数の業務を並行して、正確かつ迅速に進めることができる能力 ◎業界未経験歓迎：電池・自動車業界や製造業以外のご経験であっても幅広く検討します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・車載用高容量／高出力角形リチウムイオン電池の開発、製造、販売 ・その他付帯／関連事業 ■事業の特徴： （1）モビリティ用バッテリーの開発…高い安全性、品質、性能を強みに、すべての顧客に安心して使用してもらえるモビリティ用バッテリーの開発、製造、販売を行います。急拡大するバッテリー市場で安定供給を目指すとともに、次世代バッテリーの実用化に向けて取り組んでいきます。 （2）ソリューション…モビリティの電動化やバッテリーの幅広い活用により、CO2削減やエネルギーコストの改善をはじめとした、社会の困りごとを解決するための幅広いソリューションを提供し、クリーンな社会の実現と、人々の暮らしを豊かにするサポートを行います。 ■同社の製品： 自動車をはじめとした車載用の角形リチウムイオンバッテリーを開発、製造しています。多くのパートナー企業と共に培ってきた業界トップクラスの安全性、品質、性能の製品で、より一層顧客のニーズに合ったソリューションを提案します。 （1）セル・モジュール…高い性能と安全性、信頼性を備えた高品質なバッテリーセルを提供します。大量生産を実現するための生産プロセス開発など、高い技術力で安定供給を目指します。 （2）パック・システム…複数のバッテリーセルをニーズにあわせて接続したパッケージの提案、さらに安全で長寿命を実現するための冷却・保護装置などを組み合わせたシステムまで幅広く対応します。 （3）電動化の提案…様々なモビリティの電動化に必要なバッテリー及び各種のコンポーネント、システムなど、同社の豊富なネットワークを活用して最適なソリューションを提案します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 好田 博昭 |
| URL | https://www.p2enesol.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 950億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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