【株式会社サイバーセキュリティクラウド】SREマネージャー候補◆国内トップ級サイバーセキュリティサービス開発・提供◆週2リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


SREマネージャー候補◆国内トップ級サイバーセキュリティサービス開発・提供◆週2リモート可


～複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発し、世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダー～

■募集背景：
・世界100カ国以上にユーザーが広がり、米国・シンガポールへ子会社設立
・「AWS認定資格を多く持つソフトウェア企業」としてのAWSとも信頼関係を強く確立
・多様なバックグラウンドを持つメンバーがチーム一丸となり、最先端のクラウドセキュリティ技術を駆使して、グローバル市場でさらなる拡大を目指す
今後もさらにサービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げる仲間を募集しています。

■業務内容
・SRE組織のマネジメント
-チーム設計（役割分担・採用・育成・評価・1on1）
-オンコール体制や当番設計、負荷の可視化と是正（疲弊の予防）

・信頼性向上の推進（SREプラクティス導入/定着）
-SLI/SLO策定、エラーバジェット運用、可用性/性能の目標設計
-障害・重大インシデントの指揮、ポストモーテム運用、再発防止の仕組み化
-evSecOpsの推進

・Observability（監視・計測・アラート）の標準化
-メトリクス/ログ/トレース設計、ダッシュボード、アラートルールの整備
-Runbook整備、トリアージ手順の標準化、教育

・プラットフォーム/運用自動化のロードマップ策定と実行
-IaC、CI/CD、リリース安全性（段階的リリース、ロールバック戦略等）
-運用Toil削減（自動復旧、オペレーション自動化、ChatOps等）

・横断連携
-各プロダクト開発チーム、セキュリティチーム、カスタマーサクセス等と連携し、信頼性課題の優先順位付けと解決を推進

■魅力ポイント
・サイバーセキュリティ×クラウドの“止められない”領域で、SREの真価を発揮できる
・マルチクラウド/クラウドネイティブを前提に、SREの型を作れる
・SRE組織づくりの中心人物として、標準化・共通基盤化を主導できる
・モダンな基盤・ツール群を前提に、仕組みでスケールさせられる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】