正社員
【仕事内容】
製造業・公共分野のお客様を中心としたインフラ構築プロジェクトにて、
提案・企画・設計・構築から運用保守まで幅広くご担当いただきます。
これまでのご経験やスキル、ご志向を考慮し、最適なプロジェクト・業務をお任せします。
<具体的には>
・サーバ/ネットワーク/ストレージの提案・設計・構築・運用保守
・仮想化基盤の設計・構築・運用(VMwareなど)
・クラウドプラットフォームの設計・構築・運用(AWS等)
・Microsoft製品を中心としたインフラ環境の設計・構築
・セキュリティ製品の導入・設計・運用
・プロジェクトマネジメント、チームリード など
インフラ基盤に関する幅広い領域に携わることができ、設計・構築といった上流工程から運用まで一貫して経験を積むことが可能です。
【プロジェクト例】
・企業向けインフラ基盤構築プロジェクト
・建設業向け仮想化基盤の刷新プロジェクト
・飲料メーカー向けクラウド環境移行プロジェクト
【この仕事の魅力】
・メーカー(産業機械、車載機器、映像機器など)を中心としたプライム案件が80%以上。
要件定義から保守まで一貫して携わることができます。
・幅広い業界のプロジェクトに関わることができるため、インフラエンジニアとして専門性を高めることも、
技術領域を広げることも可能です。
・在宅勤務制度やコアタイムなしのフレックスタイム制など、柔軟な働き方を実現しています。
・PM/PLとしてマネジメントを目指すキャリアパス、技術スペシャリストとして専門性を高めるキャリアパスなど、志向に合わせた成長が可能です。
・e-learningや社内研修、勉強会など教育制度も充実しており、継続的にスキルアップできる環境が整っています。
【就業時間】
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30(休憩時間60分)
・所定時間外労働:有、休日労働:有
※業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
※休日出勤の場合は振替休日を取得します。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県 ※案件によりプロジェクト期間中は客先常駐となることがあります。 ※受動喫煙防止対策:あり(各拠点により対策方法は異なります。) ・在宅・サテライト勤務制度あり。 ・転勤:ゼロではありませんが、万一転勤の要望がある場合は、事前にご相談しますのでご安心ください。 ・首都圏オフィス 勤務地詳細は下記URLを参照ください。 Https://www.fsi.co.jp/company/6.html#network |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収:467万円 〜 828万円 ・月額給与:基準給与額 250,000円~443,000円 ※諸手当(通勤手当、超過勤務手当、深夜手当、休日手当)は基準給与額に含まれていません。 ・想定年収: 467万円~ 828万円 ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 ・昇給:年1回 ⚪︎年収モデル 年収672万円/35歳主任/月給36万1000円 年収541万円/30歳リーダー/月給29万1000円 年収461万円/26歳メンバー/月給24万8000円 【制度・福利厚生】 ・自社健康保険組合 ・企業年金基金(確定給付企業年金) ・選択制確定拠出年金(給与原資) ・財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会 ・在宅・サテライト勤務制度 ・BYOD(Bring Your Own Device)導入 ・時間短縮勤務 ・自己啓発資格取得推奨制度 ・健康診断 ・慶弔金 ・保養所 ・独身寮、社宅 他 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 ・完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 ・夏季休暇 / 年末年始休暇/年次有給休暇 ・慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇 等 ・年間休日(125日※2023年度) |
| 応募資格 | 【応募条件】 ■必須条件 以下のいずれも満たす方 ・インフラ(サーバ/ネットワーク/クラウド等)の設計・構築・運用保守いずれかの実務経験(目安:5年以上) ・プロジェクトリーダーまたはチームリードの経験 ・下記いずれかの経験 - クラウド環境の設計・構築(AWSなど) - 仮想化基盤の設計・構築(VMwareなど) ■歓迎条件(必須ではありません) 以下のご経験をお持ちの方は歓迎します。 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・ネットワーク設計/構築の経験 ・クラウド環境の構築経験 ・仮想化基盤の構築経験 ・ミドルウェアの導入/運用経験 (Apache、Tomcat、Zabbix、DeepSecurity、TripWire、LogStrage など) ■求める人物像 ・これまでのインフラ経験を活かし、さらにスキルを広げていきたい方 ・新しい技術やクラウド分野などに積極的にチャレンジしたい方 ・技術スペシャリストとして専門性を高めたい方、またはマネジメントに挑戦したい方 ・チームで協力しながら前向きに仕事に取り組める方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の総合ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。 (1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。 (2)アウトソーシング事業…システム導入・構築、運用支援サービス、アプリケーションサービス(バックオフィスサービス等)を通じて、顧客のビジネスの最適化やコストパフォーマンスの高い運用支援等を実現しています。 (3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理、タブレット端末から閲覧できるサービス「moreNOTE」や、知能化技術を用いて自社開発した「ヒューマノイドロボット PALRO」等、新たなサービス・プロダクトを融合させることで、独自性の高いビジネス・サービスを提供しています。 ■同社の特徴: ・「既存事業の強化」+「クラウド×RT(ロボットテクノロジー)×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。 ・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。 ・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 |
| URL | http://www.fsi.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 317,482百万円 |
| 従業員数 | 9,806名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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