正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【神谷町】インフラエンジニア◆設計構築、運用設計、運用保守◆幅広い業務領域で顧客折衝へ挑戦／在宅可
～顧客折衝へ挑戦可能/SES出身者多数活躍中～
● 運用設計・ミドルウェア設計構築を中心に、上流から関われる環境
● 運用立ち上げ・案件受入など「仕組みを作る側」の経験ができる
● プリセールスや顧客折衝などフロント領域にも段階的に挑戦可能
● ハイブリッド勤務×大規模案件で安定したキャリア形成
本ポジションは、インフラ設計構築・運用設計・運用保守を横断して担うエンジニアとして、顧客システムの立ち上げから運用までを支える役割です。
単なる構築や運用作業に留まらず、運用立ち上げにおける設計や、運用フローの整備、関係者との調整を通じて「仕組みとして運用を作る」部分に関われる点が特徴です。
また、案件によっては営業と連携しながらプリセールスに関与し、顧客への提案や課題解決の入り口部分にも携わることができるため、技術＋提案力を両立して伸ばせるポジションです。
■業務内容
・運用設計／運用立ち上げに関する設計・関係者調整
・運用管理ミドルウェアの設計、構築、試験
・既存運用の改善、課題管理、効率化提案
・顧客や関係部署との調整、案件推進
・（将来的に）営業と連携したプリセールス活動
・運用・構築に関するドキュメント作成および更新
■入社後・キャリア成長イメージ
入社後は既存の設計構築案件のメンバーとして参画し、
技術領域と業務理解を深めます。
その後は、
・新規案件の設計・構築メンバー
・案件リーダーとして運用設計・構築を推進
・プリセールスや顧客提案への参画
■この仕事の魅力
・運用設計から関われるため、「仕組みを作る力」が身につく
・設計構築～運用～提案までキャリアの幅を広げられる
・顧客と近い距離で、改善や提案がしやすい環境
・大規模案件でインフラエンジニアとしての価値を高められる
・勉強会・資格支援など成長を後押しする環境
変更の範囲：当社規定の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～453,000円 ＜月給＞ 281,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。 ■給与改定：年1回（4月) ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費 寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険：CTCグループ健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（希望者） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他）、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修（情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス 他）、オンライン学習サービス 等 ＜その他補足＞ ■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付） ■財形貯蓄制度 ■社員るいとう（株式累積投資） ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断（一般検診、人間ドック） ■マッサージルーム ■各種保養所（国内多数・海外など） ■相互会（クラブ活動） ■伊藤忠グループ優待即売会 ■技能・資格手当（月：1,000円～30,000円） ■早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 ■1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始／年次有給休暇※交替勤務従事者は別途定める／時間単位有給休暇／育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ・運用管理ミドルウェア設計構築の経験（規模不問） ・運用設計構築、案件調整の経験（規模不問）、案件受入、巻き取りの実務経験 ・顧客業務（ソリューション等）の代行運用経験 ■歓迎条件： ・インフラ設計構築の実務経験 ・DBやプログラムのパフォーマンスチューニングの実務経験 ・シェルスクリプト作成、実装の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】 情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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