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正社員
掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【福岡/転勤無】未経験から提案型営業へ◇福岡中心/保育園完備/育成サポート体制◎/穏やかな社風◇
＜課題起点で最適解を組み立て、九州(福岡中心)で案件を動かす提案型法人営業募集＞
■募集背景：
医療・プラント・半導体・食品機械など幅広い業界からの相談が増え、福岡を中心に九州エリアの案件が拡大しています。近年は「単品販売」ではなく、仕様検討や条件調整まで含むプロジェクト型の引き合いが増加。そこで今回、顧客の意思決定者と向き合いながら、提案～合意形成までをリードできる営業体制を強化するため、新メンバーを募集します。
■業務詳細：
特定の業界・商材に縛られず、複数業界の法人顧客に対して課題起点で最適な製品・メーカー・技術を組み合わせて提案する法人営業です。
「何を売るか」ではなく、「どう解決するか」を軸に、社内外のリソースを活用しながら案件を前に進めます。
▼主な業務の流れ
・ヒアリング・課題整理：顧客の要望を整理し、優先順位を明確化
・提案設計：メーカー・技術部門と連携し、仕様・構成を検討
・見積・条件調整：金額／仕様／納期などの調整・打合せ
・商談・仕様確定：仕様すり合わせ～受注に向けた最終調整
・社内連携・引き継ぎ：製造／工事／技術部門と連携し、案件を円滑に推進
・納品・アフターフォロー：追加提案・改善提案など継続フォロー
▼担当業界・領域(例)
・医療機器関連
・プラント・工場設備関連
・半導体関連装置メーカー
・食品機械メーカー
・配電盤関連
・建築・鉄道関連 など
※特定業界専任ではなく、複数領域を横断して担当します。
▼このポジションの特徴
・業界・商材に縛られない：複数領域を横断して提案
・課題起点の提案型：最適な製品・メーカー・技術を組み合わせ
・調整・案件推進型：顧客／メーカー／社内をつなぎ、プロジェクトを前に進める
・営業スタイル：既存顧客中心＋新規開拓もあり
・担当：10～20社程度
・エリア：九州(福岡中心)
▼入社後のサポート体制
・最初の1ヶ月：工場実習＋営業同行で基礎から習得
・学べる内容：製品・加工工程・業界知識を体系的にキャッチアップ
・未経験でも安心：異業種出身者も多数活躍(立ち上がりを支える環境あり)
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1323-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／新原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり) ◎JR香椎線「新原駅」より車で5分(徒歩25分) ＜転勤＞ 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) ※会社・個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円/月 家族手当：配偶者：5,000円/月 子：3,000円/月 寮社宅：入居可否は空き状況による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続4年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり：70歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修(社会人マナー、板金いろは 他) ■社内研修(各工程による現場実習、理念勉強会 他) ＜その他補足＞ ■社員親睦会、レクリエーション、社員旅行(年1～2回) ■保育園の企業枠/ナサの森保育園(現在7名の社員が利用中) ■会社所有アパートあり(特価入居可／空室状況による) ■特別休暇制度(結婚、忌引、生理、災害、育児・育児・介護など) ■育児休業：女性育休取得率100％ ■子どもの誕生日に「誕生日休暇」を付与 ■社員満足度アップミーティング ■社員アンケートを毎年実施し、働き方改善に取り組む ■社会貢献活動(エコキャップ運動、小中学生の工場見学・職場体験など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■日曜、祝日、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日) ■特別休暇(結婚／忌引／生理／災害／育児／介護 など) ■有給取得率80％ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！異業種出身者も活躍しており、入社後は工場実習＋同行で基礎から学べます／ ■必須条件： ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本PCスキル(エクセル・ワード・PowerPoint) ■歓迎条件： ・法人営業の経験(業界不問) ・顧客折衝・調整業務の経験 ・プロジェクト型業務の経験 ・建築・設備・メーカー・商社関連の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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