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正社員
掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【東京】フロント開発エンジニア（Javascript）◆年休125日◆土日祝休◆健康経営優良法人認定
■業務内容：
・WEBシステムの開発・業務システム開発による業務改善・既存システムのリプレイスやバージョンアップなど、ご自身の希望、スキル、経験に応じてアサインします。
※経験豊富な開発経験者には、要件の吸い上げを行い、要件定義～開発～保守運用を行っていただきます。
※ご自身の得意な言語で更なるスキルアップを目指したい方や、上流工程や未経験のフェーズにチャレンジしてみたいという方、エンジニアとしてだけではなく、会社の立場や社会人として向上心のある方には、やりがいを感じていただけると思います。
■業務詳細（適性に応じ）：
・WEBシステムの開発全般
＜開発環境例＞
言語/FW：Vue、React、Java、TypeScript、C#、JavaScript、SQLなど
DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど
OS：Windows、Linux、AWS
＼魅力ポイント／
◎サポート体制充実！働きやすい環境で着実にキャリアアップできる環境を提供します！
◎資格取得支援制度（資格取得後、技術手当UP！）
■期待する役割：
・チーム内でのコミュニケーション能力を高めながら効率的な作業プロセスやチームとしての目標達成に貢献することが期待されます。
■キャリア：
・ReactやVue.jsといった現代のフレームワークやライブラリについて学ぶことで、より高度なWebアプリケーションの開発スキルを身に付け
様々な経験を積むことで、より複雑なプロジェクトに挑戦しアーキテクチャの設計や新技術の研究、プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しましょう。
■事業内容：
◇ＳＩ事業
社会問題を解決するために、システム開発の上流、設計から保守まで全フェーズを担当します。プロジェクトを通じて技術力を高め、仲間と協力し合う環境を提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：都営大江戸線 西新宿五丁目駅より徒歩3分 ※就業環境については、リモート勤務、常駐、出社がまんべんなく均等に分かれており、柔軟な働き方が可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～206,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：49,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～259,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育・研修 ・資格取得の受験料補助制度 ・資格取得奨励制度 ・一般社員研修 ・リーダー研修 ・社内勉強会 ＜その他補足＞ ■家賃手当制度 ■引っ越し代補助 ■表彰 ・リーダー表彰 ・社長表彰 ・特別表彰 ■各種手当 ・自己学習手当制度（書籍などの学習教材購入費や外部研修費用の一部を補助） ・携帯、パソコンなどの購入端末支援 ・テレワーク環境支援、手当一律支給 ・社員紹介ボーナス ・子ども手当制度 ■ライフスタイル支援 ・退職後の再入社制度 ■ビューティー手当制度（利用料金の最大50％、上限月2000円） ■役員メシ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年次有給休暇※有休消化率70％以上 ■特別休暇 ■育児・介護休暇（実績あり） ■産休・育休取得（実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TRYANGLE |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ITコンサルティング事業 ・システムソリューション事業 ・ゲーム開発事業 ・Web企画、開発、運営 ■事業の特徴： 今までのIT業界におけるコアな事業を中心にしつつも、新たな分野へ積極的に挑戦している姿が浮かび上がる。 これは、代表の経営理念に因る部分が大きい。代表自身が、技術者としてIT業界で研鑽を積んできた。起業前の前職では、執行役員として経営側での経験も積んだのだ。その中で、エンジニアは給与面と業務の内容が理想に近くなるだけで、やりがいと幸せ度が増すということを実感したのだ。そのような自身の経験を基に、社員とお互いにとってのベストな環境をとことん話し合うことで会社を作り上げていきたいと考えている。 ■同社の魅力： 「絶対に失敗しない事をしない」を経営理念として掲げるTRYANGLE。これは、これなら失敗しないだろうという安全圏の仕事で満足するのではなく、自分の実力より少し高めのレベルの仕事に果敢に挑戦していこうという思いが籠められている。それによって1人1人が成長し、さらに会社がレベルアップしていけるという考えなのだ。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩田 史応 |
| URL | http://www.tangle.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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