正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【渋谷/在宅可】ネットワークエンジニア◆NW設計・検証/大手企業と取引で事業安定性/土日祝休
【創業50年×NTT・NEC直取引/キャリア・DC大規模NW設計/在宅×ハイブリッド勤務/AI・5G・DX領域にも参画可/リーダー~プレイングマネージャー候補】
■業務内容:
通信キャリアやデータセンター向けのネットワーク設計・検証をお任せします。
・キャリア向け大規模ネットワークの方式検討、設計書・手順書の作成・レビュー
・要件を踏まえた移行方式の検討、検証項目・方法の整理、構築・検証作業
・データセンターネットワークの設計・構築およびドキュメント整備
・2~5名規模チームのリーダーとして工数・進捗管理、技術フォロー
・通信キャリア各社との打合せ、課題ヒアリング、技術提案、結果報告
プレイヤーとして手を動かしながら、小規模チームを率いるプレイングマネージャーとして活躍いただきます。
■組織構成:
第2事業部システム1部は、部長1名・課長1名・メンバー10名の12名体制。20代後半~30代のネットワークエンジニアが中心で、フラットで意見を出しやすい雰囲気です。
渋谷駅徒歩6分の本社を拠点に、顧客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方が一般的。リーダー・マネージャーには裁量が与えられ、自身の判断でチームや案件を動かしやすい組織です。
■入社後の流れ:
入社後は、既存案件の一部を担当しながら、当社の進め方や顧客特性をOJTで学んでいただきます。初期は既存リーダー・マネージャーがレビューや技術フォローに入り、2~5名のチームリーダーとして少しずつマネジメント範囲を拡大。外部研修やネットワーク・クラウド系資格の取得支援も活用いただけます。
慣れてきた段階で、複数案件のリソース調整や売上・利益管理、見積作成、人材育成・評価面談など事業運営にも携わり、将来的な事業部長候補としての成長を期待しています。
■当社・当求人の特徴/魅力:
当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 10ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード4F 勤務地最寄駅:JR 山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:東京都内や近郊都市の客先もしくは自宅 |
| 交通 | <勤務地補足> 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~246,000円 その他固定手当/月:84,000円~104,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績4ヶ月分) ■給与に含まれる手当について: ・生計手当:34,000円~44,000円 ・その他手当(インフレ手当):5,000円~5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:所得税法上の被扶養者がいる場合 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 (全従業員利用可) ■研修支援制度 (一部従業員利用可) <その他補足> ■在宅勤務 (全従業員利用可) ■時短制度 (一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) ■確定拠出年金 ■役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日: 日曜、祝日 ■休暇:夏季5日、年末年始6日 ■土曜出勤詳細:隔月に1日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・大規模ネットワークの設計・構築・検証、または方式検討の経験をお持ちの方 ・幅広くデータセンタ・大規模ネットワーク・ITシステム構築の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビップシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード3F |
| 事業内容 | ■事業内容: コンピュータに関する基礎技術及びソフトウェア受託開発 ■同社について: 大手顧客と直契約を結び、安定的な基盤と確かな技術力を背景に成長しています(直近3年間で3割増収)。ベトナム子会社、新潟、横浜に拠点も設立し多様な形で技術サービスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bip.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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