【株式会社ＡＴＪＣ】【インセンティブあり！×圧倒的な裁量権！】法人営業◆新規事業◆風通しの良さ◆チームワーク◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【インセンティブあり！×圧倒的な裁量権！】法人営業◆新規事業◆風通しの良さ◆チームワーク◎


☆営業経験者歓迎～建設会社のDX・IT化を推進する「ICT支援員」の派遣を提案する営業ポジションです。新規PJの為、裁量権があって昇給/昇格が早期に可能/希望があれば経営参加すること/チームマネジメントなどの経験も可能です☆

■おすすめポイント
・東証グロース上場ナレルグループ
・建設現場DX課題を人材で課題
・新規事業で少数精鋭
・インセンティブ有り
・年休１２４日/土日祝休み
・月残業２０Ｈ程

■業務内容
・現場のDX・IT化を推進する「ICT支援員」の派遣を提案する営業ポジションです。
・顧客の課題抽出から改善提案
「ITツールを買ったが使いこなせていない」「事務作業が終わらない」などの相談に対し、改善案を提案します。明確な答えがないからこそ提案力を鍛えていくことが可能です。

■業務詳細
・課題のヒアリング・提案
建設現場を訪問し、現場監督や責任者から事務作業の負担やICTツールの活用状況をヒアリング。「ICT支援員」を入れることでどれだけ効率化できるかを提案します。
・ICT支援員と現場のマッチング
現場のニーズに合った支援員をコーディネートしてお客様に提案します。
・既存顧客のフォロー
導入後の効果を確認し、効率化に向けた追加提案や運用のサポートを行います。

■業務の魅力
・現在は責任者1名、メンバー2名で構成されております。2025年11月に新規事業として立ち上がった組織のため、少数精鋭で裁量権をもって成長をすることのできる環境です。
希望があれば役職などに関係なく、経営にも参加することが可能です☆
最新のDX・ITの動向が把握できるとともに、営業成績に応じたインセンティブもあり、給与として返ってくる満足感も味わえることも魅力です。また、営業成績のみではなく、プロセスについてもしっかりと評価をする文化もございますので定量面＋定性面での評価という形になります。

■当社について
当社はIT領域のプロフェッショナル人材育成ノウハウを強みとし、クライアントとともに課題を解決してきました。近年、建設業界における未経験採用・育成に強みを持つ東証グロース上場・株式会社ナレルグループにも
参画し、人材育成において更なるシナジーを発揮し成長していく見込みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】