【株式会社ＡＴＪＣ】【第二新卒歓迎☆】IT人材営業◆グロース上場G◆成長環境◆新規PJ◆インセン有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【第二新卒歓迎☆】IT人材営業◆グロース上場G◆成長環境◆新規PJ◆インセン有


☆第二新卒募集中～新規立ち上げPJ/実力に応じて昇給・昇格可能/スモールチームだからこそ実現できる風通しの良さ/希望があれば経営にも参加できる☆

■東証グロース上場ナレルグループ
■IoTやAIやロボティクス等、IT業界
　の中でも特に最先端分野で事業展開
　する注目企業
■インセンティブ有り
■年休１２４日/土日祝休み
■月残業２０Ｈ程◆
■裁量権を持って作業が出来る

◎業務内容
■IT業界での営業、人材コーディネーター職
■新規開拓
■既存顧客の規模拡大につなげる業務
■エンジニアに対する定期的なフォロー

◎業務詳細
■IT業界の大手Sier等の商談
どのような案件で、どのようなエンジニアを
求めているのか。必要なスキルや案件の詳細
求める人物像などのヒアリングを実施。
■エンジニアの提案、契約獲得
既存エンジニア、中途採用者、パートナー会社
より顧客のニーズにマッチした人材を提案。
顧客と面談や参画条件を交渉し、契約を獲得。
■派遣後のエンジニアのフォロー
担当した既存案件のエンジニアに対し、案件参
画後のフォローの実施。（参画案件の状況、
悩み相談／キャリアプランヒアリング/指導）

◎過去の入社実績
営業未経験24歳のブライダル経験者。
入社１年目年収600～700万円
※実績に応じて昇格/昇給は可能です

◎業務の魅力
■実績よりも過程を最も重要視する
■最新のIT動向が把握できる
■顧客のニーズに応じた提案力が身につく
■社会問題解決にチャレンジできる
■業績に応じたインセンティブあり

◎現場の雰囲気
比較的若いメンバーでチームが形成されて
おります。平均年齢30歳前後で5～10名
の小規模チームになっております。

◎当社について
当社はIT領域のプロフェッショナル人材育成
ノウハウを強みとし、クライアントとともに
課題を解決してきました。
近年、建設業界における未経験採用・育成に
強みを持つ東証グロース上場・株式会社ナレ
ルグループにも参画し、人材育成において更
なるシナジーを発揮し成長していく見込みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】