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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【新宿】全社セキュリティ|インシデントレスポンス・KPI管理/教育DX(小中1万校導入)リーダー補佐
~週の半分程度リモートワーク可能/ベネッセグループ/学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社/年間休日125日(土日祝)/導入校数は、全国の小中学校の“3校に1校”である10,000校を突破~
■仕事内容:
入社後は、情報管理部セキュリティ推進課に所属いただきます。
全社のセキュリティレベルを計画的に引き上げ、インシデント発生時には関係部門をリードして事態の早期収束に貢献いただきます。
■業務内容:
◇セキュリティ強化施策のKPI管理・実行支援
・全社セキュリティ強化プロジェクトで策定された施策の運用成熟度をKPIとして管理し、計画通りの実行を各部門と連携して支援します。
・安全・安心なサービス展開、事業運営を実現するため、各部門と協調し、セキュリティ運用の強化に取り組みます。
◇インシデントレスポンス(IR)業務
・インシデントの早期かつ確実な対応完了のため、レスポンス体制の改善・構築を推進します。
・インシデント発生時には、情報収集、タスク管理を担い、関係部門と連携しながら事態の収束に向けて主体的に行動します。
■仕事のやりがい:
◇全社的な影響力と事業貢献
会社全体のリスクをマネジメントし、セキュリティ強化の「結果」をKPIとして数値で把握・改善していくため、自身の貢献が経営と事業の安定に直接繋がることを実感できます。
◇緊急対応体制の構築経験
インシデントレスポンス(IR)の体制構築に関わることで、セキュリティ分野において最も高度なスキルの一つである「有事対応」の経験を積むことができ、専門性を高められます。
■配属部門:
情報管理部 製品セキュリティ推進課8名
■働き方:
・週の半分程度、リモートワークが可能です。
■当社について:
当社は、「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。
◇多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム
◇保護者向け情報発信ツール
◇子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム
など、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、学校に関わるすべての人に元気をとどけます。
変更の範囲:会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階 勤務地最寄駅:JR中央線線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社オフィス(本社、支社、サテライト含む)及びグループ会社のオフィス(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス ・JR山手線・中央線・埼京線、小田急線、京王線「新宿駅」徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩2分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩1分 <転勤> 当面なし ※転勤有無を選択可能 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,669円~311,057円 固定残業手当/月:79,931円~116,943円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,600円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■生活応援手当:14,630円~21,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社5年目以降の正社員に支給 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(受験料会社負担) ■社外研修受講制度 <その他補足> ■ワークスタイル手当 ■生活応援手当 ■個人災害総合保険(業務外のけがや疾病入院にも対応) ■懇親会費用の配賦(懇親会の費用を会社負担) ■安全運転奨励制度 ■健康増進支援プログラム(個人加入のスポーツジム月会費一部を補助) ■リフレッシュ休暇推奨制度(有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当支給) ■リモートワーク有り(週の半分程度) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休業(3日)、年末年始休業(12/29~1/3) ■出産休暇、育児休暇(毎年数名の実績あり) ■有給休暇(入社時3日、半年後に10日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・セキュリティ関連業務経験 ・プロジェクト管理業務経験 ■歓迎条件: ・CSIRT業務に関わった経験 ・Webアプリケーション、インフラセキュリティの知識 ■こんな方におすすめ: ・会社の「安心」という土台から、事業成長を支えたい方 ・全社的な視点からセキュリティに取り組みたい方 ・高い危機対応能力を身につけたい方 ・リーダーシップと協働性を発揮したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EDUCOM |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0918 愛知県春日井市如意申町7-7-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)パーソナルコンピューター通信、情報通信システムの設計、企画、施工 (2)コンピューターとその関連機器及びソフトウェアの開発、販売並びに情報処理・提供に関する事業 (3)パーソナルコンピューターのソフトウェアの保守、管理並びに技術の指導業務 (4)コンピューター技術教室、文化教室の経営 (5)コンピューターのプログラムの作成 (6)コンピューターのソフトウェア設計・プログラム開発及び技術提供並びに保守に関する業務 (7)地図データベース、その他データベースの作成・販売、コンピューターによる処理業務 (8)コンピューターシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務 (9)上記各号に付帯関連する一切の業務 ■製品・サービスの特徴: ・統合型校務支援システム「EDUCOMマネージャーC4th」…情報を一元管理して共有/再利用することにより、校務の効率化はもちろん、教育の質の向上を実現します。 ・気軽に教室でも利用できる校務支援システム「C4thポータブル」…さらに子どもの近くで、子どもたちの活躍を記録することができます。タブレットを利用した校務支援システムの活用で、教員の仕事をより効率化します。 ・学校ホームページ「スクールWebアシスト」…開かれた学校づくりは日々の情報発信からと考えています。そのため、学校ホームページの「毎日更新」を強力にバックアップします。 ・学校情報配信アプリ「C4th Home&School」…メールやホームページでは実現が難しかった情報の公開/配信を、専用アプリで安全確実に行うことができます。学校と保護者をつなぐ新しいツールです。 ・確実な活用につながる「EDUCOMのサポート」…操作説明のみならず、システムの検討/導入からその効果を実感できるまで、アクティブにサポートします。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO兼COO 小林泰平 |
| URL | https://www.educom.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年7月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | 45.6億円(2020年度) |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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