【株式会社タウ】【さいたま新都心】自動車リース会社向け法人営業（クロスセル含む）◆年休128日・残業20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【さいたま新都心】自動車リース会社向け法人営業（クロスセル含む）◆年休128日・残業20時間程度


【住宅手当、家族手当有で手厚い福利厚生◎／健康経営優良法人に認定／クロスセルのスキルが身につく】

事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業で、世界120ヵ国以上に独自の販売網を持つ当社にて、主に損害保険会社やリース会社からのダメージカーの仕入拡大を担当いただきます。

■業務内容
損害保険会社やリース会社との関係性構築、損害車の査定・買取を担当していただきます。（自社オークションサイトへの掲載をお客様にいただき、使用していただく営業となります）
また、仕入拡大のみならず、本ポジションは担当するお客様からお悩みや問い合わせに対して会社にあるリソースを使って提案営業をしていただきたく考えております。

＜提案例＞
・自社工場での自動車解体や部品販売の提案
・メーカー立ち位置としてオイル等備品の商材提案
・その他中古車トータルサービスのプロの当社ならではの提案

＜お客様との接点＞
基本的には電話やメールでのやりとりが多いですが、主体的にお客様先に訪問して顔を合わせてヒアリングし、
誠実な対応から当社への信頼獲得とシェア獲得を目指していただきます。

＜仕事のポイント＞
お客様と関係性を築くこと。定期的に訪問してコミュニケーションをとることが大切です。
営業と言っても、サービスの提供や買取に留まらず、柔軟な対応や丁寧な応対を評価されることが多いです。

■入社後の流れについて
座学研修：当社の理念や業界の基礎を学びます。
車両買取研修：買取に必要な知識や接客手法を学びます。
店舗配属・OJT研修：先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得します。
独り立ち：1～2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。

当社は、社員の健康を重視し、働きやすい環境を提供しています。福利厚生も充実しており、住宅手当や家族手当も支給されます。さらに、健康経営優良法人として認定されており、安心して長く働ける環境が整っています。

【当社の魅力】
・世界120ヵ国以上に独自の販売網
・手厚い福利厚生と充実した研修制度
・業界トップクラスのダメージカービジネス


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】