正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【麹町】開発エンジニア◆業務・組込み開発／残業少／年休125日／エンジニア第一の成長環境
★業務系／組込み／Web／都内23区／案件選択制／学習重視／エンジニア理解★
技術領域を固定せず案件を通じて引き出しを増やしたい、実装だけでなく設計工程にも関わりたい方へ！
◎技術を学び続けられる環境（分野横断・案件選択）
◎エンジニア理解のある組織文化・フォロー体制
◎長期視点でのキャリア形成
ユーザー業務に精通した開発を軸に、大手企業向け案件で経験を積める環境です。技術を学び続け、実務を通じて自分の強みを磨きたい方に向けたポジションです。
■業務内容
ソリューション事業部にて、業務系システム開発または組込み系開発を担当します。都内23区のプロジェクトを中心に、これまでの経験やスキル、今後伸ばしたい技術領域を踏まえ、複数案件の中から担当を決定します。
業務系では、JavaやC#、JavaScriptなどを用いた業務アプリケーションの設計・開発に携わり、ユーザー業務を理解した上での実装や改善を行います。組込み系では、ゲーム機器や車載ソフトウェアなどを対象に、C／C++等を用いた開発を担当します。
担当工程は詳細設計から製造が中心となり、一人称での開発を通じて技術力を高めていく役割を期待しています。アサイン後も定期的な面談を行い、業務内容や今後の方向性について相談しながら進めていきます。
■業務の魅力
・業務系、組込み、Webと幅広い分野の案件に携われる
・希望やキャリアプランを踏まえた案件提案
・実務を通じて技術を深めていける環境
■働く環境
エンジニア出身の事業部長が在籍し、技術者の視点を大切にしたマネジメントを行っています。必須の帰社日は設けず、業務に集中しやすい体制です。
■働き方
・月平均残業8.5時間程度
・リモートワーク相談可（全体の約7割）
・定期面談によるフォロー体制
■キャリアパス
開発経験を積みながら得意分野を確立し、技術志向のエンジニアとして成長していくことが可能です。将来的には、より専門性の高い案件への参画も目指せます。
■企業魅力
「従業員第一主義」を掲げ、自己成長と向き合える環境づくりを重視。第二創業期以降、安定した成長を続けています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は有休休暇なし、その他条件の変更はなし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都／品川、大崎、飯田橋、東陽町、木場、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 372万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※最低基準の給与例です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,700円～304,700円 その他固定手当/月：29,600円 固定残業手当/月：41,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,300円～400,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給・年1回／4月 ◇賞与年2回／7月・12月 ※経験/能力を考慮します。 ※モデル年収：420万円／28歳、600万円／37歳 ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備です。 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ メンバーが業務に必要な知識を身につける目的での書籍購入、資格受験する際には、会社にて費用負担を行います。社員の声を受けての勉強会実施もあり、スキルアップしていきたい方にはお勧めの環境です。 ＜その他補足＞ ◆賞与有：年2回/7月・12月 ◆昇給年1回（4月） ◆交通費全額支給（規定あり） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆調整手当 ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有） ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有休休暇初年度10日、慶弔・特別休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プログラミング言語を扱った業務経験2年以上（言語不問） ※Java・C#・C++・Python・Javascriptなどの経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ■歓迎条件： ・3現場以上の開発業務経験（分野・業種不問） ・「詳細設計～製造」の工程で、スクリプト作成の経験をお持ちの方 ・ウォーターフォール型の開発現場経験をお持ちの方 ・一人称で開発業務を行える方 ※上記に当てはまる方は優先して面接にご案内します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロトシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F |
| 事業内容 | ■企業概要： 企業理念に「従業員第一主義」を掲げ、ユーザー業務に精通した高い技術力を持ち、大手企業向けの大規模プロジェクトを手がける企業です。 ■事業内容： (1)システム開発（System Solution） (2)サーバインフラ/ネットワーク設計構築（Server infra/Network Solution） (3)組込みシステム開発（Embedded Solution） ■企業特徴： 同社が理念として掲げる『従業員第一主義』は、利益優先で株主を重視せざるをえない上場企業では実現が難しく、規模としてコンパクトだからこその特徴です。 また、同社には目先の利益に必要以上にとらわれることなく、自己の成長につなげられる環境があります。 元エンジニアの事業部長がエンジニアが興味を持つ仕事・やりたい仕事を任せることでエンジニアの成長を助長しています。 ■案件の特徴： サーバインフラ・ネットワーク構築では、仮想化技術の「VMware／Hyper-V」、クラウド技術の「AWS／Azure」、ネットワーク機器ではトップシェアに君臨する「Cisco」技術を核に、大手通信会社社内ネットワーク基盤・設計構築や大手家電量販店のクラウド無線システム設計構築などの高い専門性が求められる分野で受注を重ねています。システム開発では、ユーザー業務に精通したエンジニアの技術力を武器に、クレジット会社向け課金システム、生命保険会社向け顧客システムなどで実績もございます。また、エンべデッドシステム開発では、製品の特長を引き出す付加価値の高い技術分野に力を注いでおり、「据置型ゲーム機」や「車載ソフトウェア」などの開発に貢献しています。 ■事業計画： ITインフラソリューション/システムソリューション/エンベディットソリューション/核となる3つの事業を軸に、先端技術（次世代システム/AI/クラウド）での事業拡大、組織拡大をしております。各領域において、知識と経験を活用し、お客様に最適なソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 今別府 幸一朗 |
| URL | https://www.prsys.jp/about/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | 2,126百万円 |
| 従業員数 | 398名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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