正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【新宿】セキュリティコンサルタント／多様な業界支援・柔軟な働き方・スキルアップ環境
【大手から中小企業まで幅広くサイバーセキュリティ課題を解決／専門性を高めつつ多様な案件に挑戦できる環境】
■業務概要
当社サイバーセキュリティコンサルティング部リスクマネジメントチームにて、企業や組織向けにサイバーセキュリティ全般のコンサルティング業務を担当します。リスクアセスメントやインシデント対応、教育研修の企画・運営など多様なサービスを通じ、顧客の課題解決に貢献していただきます。
■業務詳細
・サイバーセキュリティリスクアセスメントの実施と報告書作成
・セキュリティマネジメント体制の構築および運用サポート
・経営層や部門責任者向けサイバーセキュリティ教育プログラムの企画・実施
・CSIRT（セキュリティインシデント対応組織）構築・運用支援、インシデント発生時の初動対応・復旧支援
・サイバーBCP（事業継続計画）の策定支援
・セキュリティアドバイザリ、情報セキュリティポリシー作成支援
・顧客課題のヒアリングやセキュリティ戦略の策定、解決策の提案活動
■扱うサービス
セキュリティリスク評価、サイバー攻撃対策コンサルティング、教育研修、情報セキュリティポリシー策定支援など幅広いサービスに携わります。
■組織構成
コンサルタント6名体制で、営業部門とも連携しワンストップで顧客支援を実現しています。
■業務の魅力
多様な業界・規模の案件を通じて専門性を磨き、キャリア志向に応じた成長機会があります。
■教育体制
入社時研修・OJT・資格取得支援・e-learningなど学習環境が充実しています。
■就業環境
出社・在宅勤務の選択が可能で、プロジェクトや顧客状況に応じて柔軟に働けます。
■想定されるキャリアパス
セキュリティスペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネジメントなど多様な成長が可能です。
■企業の特徴/魅力
最先端の知識や技術を追求し、変化の速いサイバーセキュリティ領域で常に高い専門性を維持しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最大6か月間に延長可能性有 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※2026年6月頃、住友不動産新宿オークタワーへオフィス移転予定 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割または16分割を選択 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：91,260円～202,725円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 372,510円～827,725円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■記載の年収はあくまでも目安です。経験、年齢、能力等を考慮の上、同社規程により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：乗車距離80kmまで 住宅手当：世帯主に対する家賃補助制度有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：定年60歳 ただし、65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT有、各種研修有、資格補助有 ＜その他補足＞ ■特別連続休暇5日、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■ビル内喫煙可能場所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度4～15日、以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて ・IT環境全般に関する基礎知識と実務経験（3年以上） ・サイバーセキュリティ全般の基礎知識 ・顧客対応やドキュメント作成の実務経験 ■歓迎条件： ・セキュリティインシデント対応やCSIRT構築経験 ・プロジェクト管理経験 ・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、AWSやAzure等のベンダー資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOリスクマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F |
| 事業内容 | ■事業概要 デジタル事業 お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、 SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。 ・自然災害リスクの定量評価 ・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発 ・リスク起点でのビジネスモデルの構築 リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 ・サステナビリティ、ESG、SDGｓコンサルティング ・自然災害リスクソリューションサービス ・リスクマネジメント体制構築支援 ・事業継続計画（BCP）策定・見直し・訓練 ・医療・介護リスクマネジメント サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 ・脆弱性診断 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知／インシデント対応 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桜井 淳一 |
| URL | https://sompo-rc.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3兆7700億(2017年) 3兆6430億(2018年) |
| 従業員数 | 560名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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