【株式会社トゥインクル】【東京・神奈川】上流インフラエンジニア◆設計構築／要件定義／直受け大型案件／平均残業10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【東京・神奈川】上流インフラエンジニア◆設計構築／要件定義／直受け大型案件／平均残業10h


上流インフラ／直受け・大型案件／リモート相談可／平均残業10h／社員継続率90％／裁量ある設計構築／伴走型フォロー

求める志向性…
・上流工程への継続的な関与、技術深化と裁量の両立
・大規模・直受け案件での裁量発揮、安定した環境

◎上流工程・直受け案件への継続的な関与
◎部門長による伴走型フォローと納得感あるアサイン
◎専門性深化とキャリア選択の柔軟性

■業務内容
【主な業務】
・要件定義
　-業務要件・システム要件の整理
　-非機能要件（性能・可用性・セキュリティ・運用制約）の定義
・方式検討・構想策定
　-オンプレ／クラウド／ハイブリッドなどの方式検討
　-全体インフラ構成の検討（高レベル）
・概算見積・スケジュール検討
　-工数・コストの概算
　-実現可能なスケジュール策定
・関係者ヒアリング・合意形成
　-ユーザ部門・業務担当との要件整理
　-制約・リスクの説明と合意取得

【求められる役割】
・業務要望をインフラ要件として正しく翻訳する
・技術・コスト・運用のバランスを取った現実的な構想を描く
・後続（中流・下流）が迷わない前提条件を明確にする

顧客や関係者と連携し、課題を整理しながら最適な構成を設計する役割を期待します。
これまでの経験や志向を踏まえ、無理のない範囲から段階的に業務の幅を広げていける環境です。

■業務の魅力
・直受けや大型案件が多く、上流工程での意思決定に関われる
・経験や希望に沿った案件アサインで、専門性を磨ける
・技術志向、マネジメント志向いずれも正当に評価される

■働く環境
部門長が月1回以上の面談を実施し、業務状況やキャリア希望を継続的に把握。現場課題があれば顧客と直接調整するなど、密なフォロー体制があります。

■働き方
・平均残業10時間
・リモートワーク相談可
・長期案件中心で腰を据えて取り組める

■キャリアパス
部門長が伴走し、特性に応じて小規模案件から段階的に担当領域を拡大。技術スペシャリスト、マネジメント双方の道が用意されています。

■企業魅力
「人財」と企業の最適な出会いを軸に、受託開発からSESまで幅広く展開。引き合いが多く、スキルに見合った案件に継続的に挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】