正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【週2在宅可】自社webシステム開発◆東証プライム上場グループ/残業10h/社会貢献性◎
◇希望や適性に応じた案件に参画可能/安定して長く働ける環境◎
◇東証プライム上場のプロネクサスG/資格取得補助あり/退職金制度あり
■事業内容:
◎当社は、日本経済を支える経済統計・ファイナンス・企業情報データベースを、自社で開発・運営している会社です。金融機関を中心に、事業会社や大学など幅広いお客様に情報サービスを提供しており、社会インフラの一端を担っています。
◎単なるシステム開発にとどまらず、AIの活用やデータの信頼性・倫理性にも力を入れ、長期的に価値のあるサービスづくりを行っています。
■業務内容
◎自社サービスの業務運営を支えるWebシステムの開発業務を中心に担当していただきます。
◎開発から保守までを自社内で一貫して行っているため、スキルや希望に応じて、インフラ領域を含めた幅広い経験を積むことが可能です。
◎将来的には、PMとしてサービスプラットフォームの改善や新サービス開発をリードするなど、より上流の役割での活躍も期待しています。
<入社後にお任せする業務>
入社後は、自社サービス「eol」再構築プロジェクトに、開発メンバーとして参画いただく予定です。
※「eol」とは
国内の株式公開企業を中心とした企業情報を総合的に提供するデータベースサービスで、情報収集や分析レポート作成業務を支援しています。
■業務詳細
・自社Webシステムの開発および保守業務
・インフラを含むシステム資源の導入・保守
・システムに関する調査、要件定義、仕様検討
・システム障害発生時の対応
・外部から取り込むデータ(伝送提供データ)に関する対応業務
※開発はほぼ内製で行っており、一部業務のみ協力会社と連携しています。
※既存サービスの改善や機能追加、AI技術の取り込み、新規サービス開発など、チャレンジしたい領域に応じて、手を挙げてプロジェクトに参画することも可能です。
■開発環境:
言語:Java、PHP、visual basic、JavaScript、Shellスクリプト、Perl
DB:oracle、MySQL、PostgreSQL
■組織について:
システム部は8名で構成。(男性5名、女性3名)
平均年齢は40代中盤で、落ち着いた雰囲気の部署です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:40~12:40) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル3F 勤務地最寄駅:各線/神保町/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 原則週2日までリモートワーク可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 460万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~401,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 273,500円~404,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職・年齢・スキル等を考慮し決定 ■昇給:職務の異動による ■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績:5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:2年以上勤務 <定年> 60歳 最大70歳まで雇用延長 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■会社の指定した資格については、受験料の補助及び合格時の奨励金支給有り <その他補足> ■昼食手当(3,500円/月) ■慶弔見舞金制度 ■所得補償制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■iDeCo+制度 ■小学3年生以下の児童を養育する希望者は、特別短時間勤務・週3在宅勤務を申請可能 ■奨学金返還支援制度(対象条件あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇(3日/年)、長期休暇制度(特別休暇と有給休暇の組合せで最大連続5営業日の休暇取得可能) 【有給休暇】 入社直後1日 最高付与日数12日(入社時期で変動) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションの開発経験 ※今後、上流工程にチャレンジしたい方も歓迎します! ■歓迎条件: 下記開発環境での経験をお持ちの方 ・言語:Java、PHP、visual basic、JavaScript、Shellスクリプト、Perl ・DB:oracle、MySQL、PostgreSQL |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・エヌ情報センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・国内経済界の基盤となる共通DBの開発、運営およびメンテナンス(経済統計DB、ファイナンスDB、企業情報DB) ・経済統計DB、ファイナンスDB、企業情報DBの外部提供サービス ・データベース処理とビジネス活用に資する各種Webアプリケーションの開発と提供 ■事業目的: ・データの収集、蓄積、加工、管理および情報提供サービス ・データベースとWebアプリケーションの設計、開発 ■沿革: 同社は1984年、当時の日本興業銀行グループと日興證券グループの共同出資によるインハウスのデータベース会社として設立されました。 1988年にはグループ外の顧客へのサービスを開始し、以来、日本経済・金融界の共通基盤となる詳細で網羅性の高いデータベースの整備、拡充に努め、金融機関や事業会社を中心に幅広くサービスを提供しています。 2018年からは、株式会社プロネクサスのグループ会社となり、同社が提供していた企業情報データもサービスに加わりました。 近年では、顧客のビジネスや研究活動に多様で正確なデータを身近で手軽に活用できるよう、さまざまなソフトウェアの開発に注力し、質の高いデータベースと併せて提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.indb.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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