NEW
正社員
【職務概要】
同社グループにおける人材確保の要として、中途採用の戦略立案から実行、クロージングまでを一気通貫で担当します。
自ら課題を発見し、母集団形成から入社決定までをリードする役割が期待されています。
【職務詳細】
・中途採用の実務全般
（求人票の作成、応募者対応、日程調整、面接実施）
・人材紹介会社とのリレーション構築および折衝
・採用計画の立案、進捗管理、歩留まり等のデータ整理・分析
・採用選考フローの最適化や改善提案
・新規採用手法（求人媒体、SNS等）の選定および運用
・採用コストの予算管理および投資対効果の検証
【本ポジションの魅力】
拡大を続けるグループ内各社の多様なポジションを担当するため、幅広い知識を習得し、採用担当としてのキャリアを広げることが可能です。将来的には採用チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン JR・東京メトロ各線「市ケ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（定期代支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定拠出金制度・中小企業退職金共済加入） ■勤務時間：9：30～17：30 (実働7時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日以上】完全週休2日制（土／日）祝、年末年始休暇（12／30～1／4）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、試験準備休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用実務経験（1年以上） ・人材業界での営業経験（1年以上） 【尚可】 ・部門や紹介会社との折衝経験 ・採用サイトの企画・作成、求人票のライティング経験 ・人事企画、社員研修の企画・運営経験 ・労務・諸手続きなどの実務知識 ・新卒採用のリード経験 ・マネジメント経験 ・SNS（LinkedIn、X等）を活用した採用広報、ブランディング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OAGコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）経営改善＆成長支援コンサルティング （2）事業再生コンサルティング （3）M＆Aコンサルティング （4）事業継承コンサルティング （5）その他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oag-c.com/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 480名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
