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正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【東京都／フルリモート可】SREエンジニア（環境の標準化主導）／インフラ基盤のモダナイズ推進
【100以上のクラウド環境の標準化を主導／金融・不動産領域を支えるSREエンジニア／フルリモート可】
▼ミッション
金融・不動産領域（REIT）の「REIT の運用に関連する多様なプロダクト群を支える、インフラ基盤のモダナイズに向けた設計と実装をリードしていただきます。
現在稼働する100以上のクラウド環境における属人化を排除し、IaC（Terraform/Bicep）による徹底的な共通化と、ガードレールによるガバナンス統制を完遂することがミッションです。単なる運用管理ではなく、「プラットフォームエンジニアリング」の組織的確立を技術面から牽引していただきます。
▼業務内容
インフラ専門チームのリード、およびアーキテクトとして以下の業務を遂行していただきます。
【具体】
■ インフラ標準化戦略の策定と完遂
・100以上のマルチアカウント環境における「共通基盤（Landing Zone）」の設計・高度化
・Terraform/Bicep等を用いた「インフラ構成のテンプレート化（共通モジュール化）」の主導
・プロダクトチームの自走を支援する「セルフサービス型インフラ」の仕組み作りと、権限委譲モデルの実装
■ SRE / DevOps文化の浸透
・SLO/SLIの策定、オブザーバビリティ（監視・可視化）基盤の高度化
・GitHub Actions 、 AWS・Azure の機能を柔軟に組み合わせた、プロダクトに最適なパイプラインの標準化
・既存の複雑なインフラ環境を紐解いてコード化し、誰もが迷わずメンテナンスできる健全な基盤へ再構築する
■ 技術ガバナンスとセキュリティのコード化
・プロダクトチームと連携し、権限委譲を前提としたセキュリティガードレールの設計・実装（Policy as Code）
・コスト最適化（FinOps）の自動化、および継続的なアーキテクチャレビュー
■ チームビルディングと技術指導
・インフラ領域の技術的意思決定およびチーム活動の立ち上げ・推進（将来的にメンバー育成も担う想定）
・開発チームへのDevOpsプラクティスの啓蒙、および技術的な合意形成のリード
▼就業環境
フルリモート勤務可能。みなし労働制で柔軟な働き方が実現でき、福利厚生も充実。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※残業手当補足：休日手当と深夜手当は時間に連動して発生 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金（DC） ・がん保険・入金保険（会社負担加入可） ・親睦食事補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・AWS または Azure を用いたインフラ設計・構築実務の経験（3年以上） ・IaC（Terraform / Bicep等）を用いた実務経験 ・標準化・効率化への強い関心と実行力 【歓迎要件】 ・チームリードやベンダーコントロールの経験 ・AWS Organizations / Control Tower 等マルチアカウントの管理経験 ・100台以上の大規模なサーバ/リソースの運用経験 ・コンテナ（Docker / Kubernetes）の導入・運用経験 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Prop Tech plus株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産ファンドを運営するための基幹業務システム、Webサイト構築、ポータルサイト、データベースサービス等を展開 ■当社について： 当社は、上場・私募問わず、REIT運用会社あるいは投資法人のほとんどとは何らかのお取引をさせていただいています。 業界内でのシェアが高く、かつストック収入比率が高いため、会社の収益が安定しています。2023年4月より親会社が東京カンテイになったということもあり、不動産業界へのつながりもより広く深くなってきています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 土井 敏宏 |
| URL | https://proptech.plus/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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