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【株式会社エスアイイー】【基本在宅勤務】セキュリティエンジニアへチャレンジ!◆20年連続二桁成長中◆幅広い事業展開で安定性◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エスアイイー 求人更新日:2026年6月23日 求人ID:40005415
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【基本在宅勤務】セキュリティエンジニアへチャレンジ!◆20年連続二桁成長中◆幅広い事業展開で安定性◎


脆弱性診断のスペシャリストとして、企業のセキュリティを守る最前線で活躍しませんか。
20年連続二桁成長を遂げる安定した環境で、在宅勤務を活用しながら、高度な技術力を磨き続けるエンジニアを募集中です!

■業務内容
ウェブアプリ、プラットフォーム、スマホアプリの脆弱性診断および付帯業務を担当いただきます。

・ウェブアプリケーション脆弱性診断
プログラム上のバグを検出し、情報漏えいや改ざん等のリスクを徹底的に洗い出します。疑似攻撃による動作確認を行い、検出時の証跡取得や報告書作成、報告会を実施します。
・プラットフォーム診断
ネットワーク機器やサーバーに対し、スキャナを用いた脆弱性検出や設定確認を行います。優先度を明確にし、推奨される対策や方針をお客様へ提案します。
・スマートフォンアプリケーション診断
解析ツールを駆使し、静的・動的解析を組み合わせアプリケーション固有の脆弱性を報告します。

【使用ツール】
・WEB診断:Burp Suite Professional、Fiddler、AppScan等
・プラットフォーム:Nessus、Nmap等
・IoT診断:Defensics

■所属組織
技術志向の高いメンバーが集まるセキュリティ専門のチームです。20代~40代と幅広い層が在籍し、中途入社の社員も多数活躍中です。チーム内では最新の脆弱性情報の共有が活発で、切磋琢磨できる環境です。社内には自社ITスクールがあり、教育体制も充実しています。

■魅力・やりがい
大手企業の多様なシステムに携わるため、幅広い技術領域の知見を深めることが可能です。サイバー攻撃の手法が日々進化する中で、最先端の技術を用い企業の安全を守る達成感を得られます。また資格手当は毎月最大2万円支給、努力が給与に直結する仕組みが整っています。フルリモート案件も多く、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。

■会社説明
エンジニアファーストを掲げ、本人の了承なしにプロジェクトを決定することはありません。豊富な案件から、希望の業務内容や勤務地を考慮してアサインを行います。FA制度や事業部を跨ぐキャリアチェンジ、勉強会への支援など、挑戦を応援する風土です。安定した成長基盤のもと、エンジニアとしての理想のキャリアを描ける企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
台東オフィス
住所:東京都台東区三筋1-9-4 三筋クレセントビル8F
勤務地最寄駅:大江戸線/新御徒町 駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
固定残業手当/月:57,000円~95,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
407,000円~595,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年1回
■評価:「社歴や年齢」でなく「能力や成果、仕事への熱量」を評価していく風土です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限2万5000円まで
家族手当:扶養者1万円/子1人5000円
社会保険:社会保障完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得サポート制度各種あり、資格手当(取得した資格の種類に応じて2000円~5万円を毎月支給。年間で総額2万4000円~60万円。頑張りが給与にきちんと反映されます。)

<その他補足>
■役職手当
■時間外手当
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■在宅勤務制度(配属プロジェクトによる)
■確定拠出年金制度
■各種インセンティブあり
■社員紹介制度
■サークル活動(フォートナイト部、麻雀部、フットサル部、テニス部、カメラ愛好会など各種活動中)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※完全週休2日制(土・日)…プロジェクトにより曜日が異なる場合もあります
祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※最大9連休を取得して、プライベートを楽しむ方もおります

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
 Web系アプリの実装・テストの実務経験(2年以上)

【歓迎】
QAとして、セキュリティ・脆弱性対策に携わったご経験
セキュリティエンジニア/セキュリティ・コンサルタントのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エスアイイー
所在地 〒101-0023
東京都千代田区神田松永町18
ビオレ秋葉原3F、7F
事業内容 ■事業内容:
◆ITソリューション事業
◆IT専門スクール
◆IT専門人材紹介サービス
◆セキュリティソリューション事業部
◆メディアインテグレーション事業部
◆受託開発
◆ゲームインテグレーション事業部
代表者 代表取締役 藤正幸
URL https://sie.co.jp/
設立 年2004年6月
資本金 30百万円
売上 3,900百万円
従業員数 1,100名
平均年齢 29.7歳
主要取引先 NTTコミュニケーションズ/NTTコムウェア/NTC/NTCテクノロジー/NTTデータビジネスシステムズ/NTTデータNJK/NTTデータSMS/NTTデータカスタマーサービス/ドコモサポート/ドコモビジネスソリューションズ/ドコモデータコム/伊藤忠テクノソリューションズ/CTCテクノロジー/CTCシステムマネジメント/日立ソリューションズ・クリエイト/日立システムズ/日立ソリューションズ東日本
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