【株式会社スタッフ満足】【博多／未経験歓迎】人材営業◆反響・紹介中心／テレアポほぼなし◆外国人採用支援で企業課題を解決【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【博多／未経験歓迎】人材営業◆反響・紹介中心／テレアポほぼなし◆外国人採用支援で企業課題を解決


＜第二新卒歓迎！反響中心の人材営業／既存・紹介メインで提案に集中／外国人採用で企業課題を解決／インセンティブ有＞

＼おすすめポイント／
◎反響・紹介中心の営業スタイル
◎担当顧客は約30社／深耕・提案にしっかり向き合える
◎インセンティブあり／成果はしっかり還元

■業務内容
人手不足に悩む企業と、日本で働きたい外国人求職者をつなぐ役割を担っていただきます。
単なる営業ではなく、「採用課題の解決」に深く入り込む提案型のポジションです。

■業務詳細
・企業への求人ヒアリング（採用課題・人物像の確認）
・外国人採用のメリット提案
・候補者紹介～面接調整
・入社までのフォロー
※求職者対応は専任コーディネーターが担当するため、企業対応に集中できます

■担当顧客について
・製造業、介護、宿泊など
・採用担当者や店舗責任者とのやり取りが中心
・担当社数：約30社

■営業スタイル
・既存顧客や取引先からの紹介・リピートがメイン
・テレアポは外部委託のためほぼなし
・既存顧客フォロー＋新規（接点あり企業）への提案
※入社2～3ヶ月後には、既存・紹介案件の対応をお任せします。

■入社後の流れ
入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。
商談同席などもできるため、営業経験が浅い方でも安心してスタートできます。

■組織構成
立ち上げ間もない福岡営業所にて業務を行っていただきます。
営業責任者と二人三脚で規模を大きくしていける環境のため、裁量大きく働くことができます。
商談の同席なども可能なため、未経験でも安心して取り組める環境があります。

■評価・報酬
4ヶ月ごとの査定で、成果に応じたインセンティブを支給しております。
頑張りがダイレクトに収入へ反映されるため、モチベーション高く業務に取り組める環境です。

■この仕事に向いている方
・顧客と長期的な関係を築く営業がしたい方
・数字目標を追った経験を活かしたい方
・“売る営業”より“課題解決型の営業”に挑戦したい方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】