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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【在宅勤務可】エンジニア◆PlayStationNWのチャットボット機能◆ソニーGの中核企業
~ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業/有給も初年度から15日付与でワークライフバランス◎~
●OS近傍で動く低レイヤー基盤をC/C++で設計開発
●世界規模のリアルタイム通信(音声含む)支える基盤技術
●低遅延・高信頼を突き詰める低レイヤー技術探求
■業務内容
PlayStation Networkのボイスチャットおよびリアルタイム通信機能を実現するためのクライアントサイド(ミドルウェア/ライブラリ)開発を担当します。いわゆる一般的なアプリ開発(UI/UX実装)とは異なり、OSに近いレイヤーで動作する「組み込み」「常駐アプリケーション」の開発に近い性質を持ちます。
■ポジションのミッション
ユーザーが目にするUI(画面)の開発ではなく、その裏側で動作する「常駐プロセス(ミドルウェア)」の設計・開発を担う重要な役割です。低レイヤーの技術力を武器に、グローバル規模のリアルタイム通信基盤を支え、将来的にはチームを牽引していただけるマネージャー候補/リードエンジニアを募集します。
■業務詳細
限られたHWリソースで低遅延・高信頼・高性能を実現する設計・実装
複数のバックエンドサービス間で動作する連携インタフェースの設計・開発
さまざまな領域の開発チームと協力し、共通基盤の改善や新機能を推進
基盤システムの改善、運用の技術的なサポート
負荷対策、安定性向上、コスト最適化のための分析・提案
■開発環境
言語: C / C++(メインで使用)、その他プラットフォーム固有言語
開発手法: Agile (Scrum), CI/CD
環境: Multi-platform (Console, Windows, Mobile OS)
■当社について
1993年にソニー株式会社とソニー・ミュージックエンタテインメントの合弁でソニー・コンピュータエンタテインメントとして設立されました。1994年に初代PlayStationを発売し、以降家庭用ゲーム市場を牽引。2016年にはネットワーク事業と統合し、現在のSIEとしてグローバル体制を強化しています。
PlayStationブランドを軸に、ハード・ソフト・ネットワークを一体で展開できる点が強みで、世界中のユーザーに影響を与えるスケールの大きな仕事に挑戦できる点が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 880万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,054,000円~6,931,200円 固定残業手当/月:162,167円~222,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~800,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当(45H/月)と特別賞与を含む ■特別賞与(決算後6月に年1回支給) ■年俸更改:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、語学研修等。 ※キャリア支援 ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。 <その他補足> ■ソニーグループ確定拠出年金制度(正社員のみ)、持株会、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等)、各種慶弔金、人間ドック受診(35歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。 ■育児休暇、育児・介護時短等 ■深夜休日手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 <休日>土日祝、個人別休日、夏休み・年末年始(当社カレンダーによる)等 <休暇>年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・C/C++ を用いたソフトウェア開発経験(目安:5年以上) ・マルチプロセス, マルチスレッドプログラミング ・TCP/IPなどネットワーク技術に関する基本的な知識 ・ビジネスレベルの日本語力 ・読み書きレベルの英語力(ドキュメント読解、チャットでの意思疎通 ■歓迎要件 ・ゲームサービス知識 ・開発リードまたはPO経験 ・アジャイルな開発プロセスでのプロダクト開発経験 ・英語での口頭コミュニケーション能力 ・海外拠点のエンジニアと連携して開発を進めた経験 <語学力> 必要条件:英語初級、日本語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ |
| 事業内容 | ■事業内容: 「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売 ■SIEについて: ソニー・インタラクティブエンタテインメント (SIE)は、世界中に1億人を超えるユーザーを擁する「PlayStation(R)」の製品とサービスを通じ、遊びの限界を超えるイノベーティブな挑戦を続けています。ゲーム事業をグローバルに展開するSIEには、強みと専門性を最大限に活かし、人としてもプロフェッショナルとしても成長できる環境が無限にあります。 ■社風: 最大限に能力を発揮するため、”管理と分担”ではなくひとりひとりに高次元な”自由度と責任”を提供しており、役職や年齢に関係なく自由に発言できる環境があります。個々がスペシャリストとして大きな裁量を保持しており、職種に限らずイキイキと活躍されている方が多い企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sonyinteractive.com/jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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