【ｊｉｎｊｅｒ株式会社】【プロダクトセールス（タレントマネジメント・ATS担当）】人事労務効率化SaaS／在宅可／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【プロダクトセールス（タレントマネジメント・ATS担当）】人事労務効率化SaaS／在宅可／フレックス


■□人的資本SaaS「ジンジャー」／クラウド人事労務で導入社数急拡大／在宅可×土日祝休の働きやすい環境□■

■募集背景：
当社は統合型クラウド人事労務システム「ジンジャー」の導入拡大に伴い、タレントマネジメントおよびATS領域における顧客ニーズが高度化・多様化しています。
また、第二創業期を迎え、AIを活用した価値創出と市場拡大を加速させる中で、「どのように価値を届けるか」という営業戦略の高度化が重要となっています。
こうした背景から、商談現場での価値提供に加え、売り方の型化やEnablementを通じて組織全体の営業力強化を担うプロダクトセールスを募集いたします。

■業務内容：
タレントマネジメント領域および ATS のプロダクト専任営業として、フィールドセールスと協働しながら売上責任を担います。Market Intelligence チームのメンバーとして、タレントマネジメント・ATS 領域の売上とEnablementにオーナーシップを持ちます。
具体的には以下の業務を担当します。

・タレント・talentio 領域におけるフィールドセールスとの共同商談支援（デモ・提案・クロージング）
・個別商談における顧客課題の深掘りと勝ち筋の設計（現場判断のオーナーシップ）
・商談経験をもとに売り方の型を自ら起案し、PMMと連携して全社展開可能な形に昇華させる
・社内 Enablement：フィールドセールスへのプロダクト知識・商談スキルのトランスファー
・タレントマネジメント・ATS 領域の全社売上目標の共同達成責任（フィールドセールスと共同計上）
・顧客・商談現場の一次情報をMIチームおよびPdMへフィードバックするループの運営
・AI ツールを活用した提案資料作成・商談分析・Enablement コンテンツ整備の効率化
＜利用ツール＞
Slack / Salesforce / Confluence / JIRA

■ポジション魅力：
◎タレントマネジメント・ATS領域の売上に対してオーナーシップを持ち、プロダクトと営業をつなぐハブとして事業成長を牽引できるポジションです。
◎「作る」と「売る」の接続点に立ち、商談現場のリアルな顧客課題をプロダクト改善へと還元。提案～開発の両面に影響力を発揮できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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