【トレノケート株式会社】【在宅可】社内SE（クラウドインフラ）◆Azure・セキュリティ基盤改善◆成長フェーズのIT研修企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【在宅可】社内SE（クラウドインフラ）◆Azure・セキュリティ基盤改善◆成長フェーズのIT研修企業


【全社IT基盤を支える責任と影響力◎／リモート可／フレックス】

■募集背景：
現在、サービス基盤部では社内ITインフラ全般を少数体制で運用を支えている状況です。そのため、安定運用を継続するための定常業務に多くの時間を割かざるを得ず、体制の冗長化および役割分担の明確化が急務となっています。
結果として、サーバー／ネットワーク／Azure基盤の高度化や、セキュリティ運用・ガバナンス強化といった中長期的な改善テーマに十分な時間を充てられていないのが現状です。
本ポジションでは、日常運用を安定的に支えながら、将来的には全社インフラ基盤の最適化・高度化を推進できる体制づくりを目指しています。単なる増員ではなく、持続可能なインフラ運用体制を構築するための重要な採用です。

■業務内容：
◇全社IT基盤の運用・改善（中核ミッション）
・Azure基盤の運用改善、バージョンアップ対応
・WAF導入検討、証明書自動更新などのセキュリティ強化
・サーバーEOS対応、インフラ基盤整理・更改
・ネットワーク構成の見直し、最適化
・バックアップ／監視／ログ管理体制の改善

◇全社ITガバナンス・運用改善
・セキュリティ運用ルール、ガイドライン整備
・メール誤送信対策などのガバナンス強化
・アカウント管理、SaaS運用改善
・PCキッティング／端末管理の標準化

◇部門横断の改善推進・サポート対応
・部門横断のIT課題対応、改善プロジェクト推進
・ユーザー部門との調整、運用改善提案
・トラブルシューティング、障害対応

■体制：サービス基盤部
・構成（計12名）
└部長：1名／リーダー：1名／メンバー：10名
・年齢層：30代～50代

■本ポジションの働き方：
・リモートワークと出社のハイブリッド勤務
※インフラ作業や機器対応の都合上、週3日程度の出社を想定しています。
・チーム内のコミュニケーションはMicrosoft Teams（チャット・通話）を中心に実施
・ユーザー対応は対面でのサポートも多く、PC交換や機器対応など現場対応が発生します。
・少数体制のため、担当領域において裁量を持ち、主体的に動ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】