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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【大阪】AI×セキュリティソリューションアーキテクト（技術企画）／最先端領域の新規事業
【AI×セキュリティ最前線／新規事業立上げ経験／ビジネスと技術両面で成長／年収830～990万円・賞与年3回】
■職務概要
当社のAI×セキュリティ領域において、製品選定や新サービス立ち上げを担うソリューションアーキテクト（技術企画）としてご活躍いただきます。AI技術の急速な普及とDX推進による新たな脅威への対応を目的に、サービスの企画・調査・検証・提案・導入支援・運用など、一連の業務に携わっていただきます。IT／セキュリティの基礎知識を活かしながら、最新技術で課題解決を行いたい方に最適な環境です。
■魅力・やりがい
・未踏のAIセキュリティ領域の“0→1”に携われる
生成AIやLLM攻撃（プロンプトインジェクション等）への対策など、事例の少ない最先端分野に真正面から取り組みます。先端領域の第一人者として市場価値の極めて高いエンジニアを目指せます。
・顧客とともに課題を定義し、解決まで伴走できる
多くがプライム案件で、提案から導入支援まで一貫して関わり、成果をダイレクトに実感できます。
・技術とビジネスの両面で成長できる
提案、導入支援、教育、サポートといった一連の技術サービス全てを経験し、「技術力とビジネス感覚」を同時に高められます。
・充実した成長環境
Udemyなどの学習プラットフォームや自社研修、充実した検証環境で自身のスキルアップに繋げられます。
■業務詳細
・市場調査やサービス選定、製品検証、販売戦略立案
・お客様への提案活動（製品プレゼン、デモ、要件ヒアリング、fit&gap検証）
・システム構成検討、導入設計、現場での導入作業、バージョンアップ
・導入後の使い方指導やチューニング、Q&A対応
・ウェビナーやイベントの企画・運営
・マネジメント（プロジェクト推進、メンバー育成）
※ご経験や保有されているスキルにあわせて、経験の幅を広げていきます。
■担当分野
ご本人の希望／経験／スキル／組織状況等を踏まえて担当いただきます。
〈AI セキュリティ〉
・AI for Security分野
・Security for AI分野
■想定されるキャリアパス
3年間で現場業務～プリセールス・PM補佐、5年目以降はPM・組織運営も視野。AI・セキュリティ領域の第一人者を目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間内の条件変更等はございません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 13F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 830万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、基本給に加え地域手当や時間外勤務手当などが支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 298,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他固定手当…地域手当(大阪13,000円) ■給与改定： 年1回（5月、期待役割と年間評価を勘案し決定） ■賞与：年3回（2月、6月、10月）※過去実績：直近5年平均16.8ヶ月（2026年4月時点） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（特急料金、新幹線通勤除く） 家族手当：配偶者15000円、配偶者以外は一人5000円 社会保険：各社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの嘱託社員再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度、社内の情報セキュリティ研修 等 ※入社後は担当製品のトレーニング受講、OJTリーダーによる教育と所属課によるサポートが中心です。 ＜その他補足＞ ■団体生命保険、企業年金、財形 ■健康保険共用施設 ■育児・介護休業 ■家族手当補足：扶養手当（配偶者月15,000円、配偶者以外月5,000円／人） ■寮社宅補足：転勤者に対して、借上住宅制度あり（社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外） ■時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能)、リフレッシュ休暇（土日と併せ9日連続で取得可）、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IaaS、SaaS等の実務経験 業務問わず、生成AI（ChatGPT等）を積極的に利用している方 各種OS（Windows/Linux/UNIX）で以下いずれかのITエンジニア経験3年以上 ■歓迎条件 ・セキュリティ製品の導入・運用経験 ・お客様のシステムに関するコンサルティング経験 ・クラウド（AWS、Azureなど）基盤知識 ・PL、PM経験 ・メンバー育成の経験 ・AIを活用した業務改善、経験、またはAIエージェントの開発、導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-1 |
| 事業内容 | 【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】 ■事業内容： 単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。 ■全社員共有のバイブル「哲学と信念」： 創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照） ・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。 ■『上場しない』という経営方針： ・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。 ・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。 ・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。 ■ワークライフバランス制度： 育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等） ※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点） ※離職率1.85%（2025年実績） |
| 代表者 | 代表取締役 関口 美則 |
| URL | http://www.ashisuto.co.jp |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 53,700百万円 |
| 従業員数 | 1,315名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | 株式会社 埼英スクール 株式会社サイエイ・インターナショナル 株式会社ロッテ コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 理化学研究所 株式会社リンクアカデミー 日本郵政共済組合 株式会社 銀座コージーコーナー 人間総合科学大学 京華学園 その他、学習塾、専門学校、一般企業など多数実績あり |
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