【株式会社サンウェル】【広島／業界経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／第2創業期の成長企業◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【広島／業界経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／第2創業期の成長企業◎


＼人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎・年休125日／完全週休2日制・グローバルな環境・豊富なキャリアパス・英語力を活かせる仕事／

■業務内容：
外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける、企業と人材の両方を担う「両面型営業」です。マッチング～就業後フォローまで一貫して関わるポジションです。
・新規および既存クライアントへの営業活動、潜在ニーズの把握
※営業手法：電話、メール、展示会参加
・求職者の検索・スクリーニングおよび面接の実施
・顧客への提案や条件の交渉
・社内システムへの情報入力
・エンジニアの入社サポート、フォロー

■同社が選ばれる理由：
（1）マッチング精度の高さ
グループ内にリクルーティング機能を持ち、独自ネットワークを構築している当社。
「必要なときに、必要な人材を提案できる」体制が整っていて、マッチングの精度が高いからこそ、企業から選ばれ続けています。

（2）エンジニアへの手厚いフォロー体制
のべ1,500人以上の派遣実績を誇る当社。VISA申請や社宅の提供行政書類の手続きサポートなど会社全体でエンジニアへのフォローが充実しています。

■やりがいだけじゃない…成果もしっかり評価！
成果は正当に評価し、収入やポジションにしっかり反映。
入社2～3年でマネージャーに抜擢されたり、20代で管理職になったりといった実績もあり、早期キャリアアップが可能です。

■業界：
主に機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社に対して、以下のエンジニアを派遣しています。
機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務職など

■魅力ポイント
グループ内にリクルーティングカンパニーがあり、他社よりも優れた人材供給力が強みです。
積極的なM&Aにより、派遣会社から日本語学校まで幅広いキャリアアップのチャンスがあります。

■同社について：
外国籍エンジニアの活躍機会創出を目的に設立された当社は、技術・言語・育成を一体化した独自モデルで企業の人材課題を解決しています。
自社で日本語教育を行い、即戦力かつ定着する人材を提供できる点が強み！プラント・自動車・IT領域で実績を重ね、売上は40億円超と成長中！
人材の価値を最大化し、顧客の事業成長に深く貢献できる営業ポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】