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正社員
【職務概要】
主にCOBOLで構築された基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトを中心に参画していただきます。
【職務詳細】
金融、保険、公共を中心とした業界の顧客が抱える課題を解決するため、以下の工程に携わります。製造のみならず、システム仕様や基本設計といった上流工程から経験を積むことが可能です。
・要件定義（必要な機能・バッチ仕様の策定）
・基本設計（システム構成・IF設計・パフォーマンス設計、DB設計）
・詳細設計（関数仕様・処理フロー・エラー処理、テスト設計）
・製造（プログラミング）
・テスト（単体テスト、結合テスト）
・性能評価、品質管理
【本ポジションの魅力】
・長期プロジェクトが中心のため、腰を据えて開発スキルを伸ばすことができます。
・COBOLからJavaへのモダナイゼーション案件を通して、レガシーとモダン双方の技術ノウハウを習得できます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー27F 丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額375900円 賞与：年2回 ※業績連動型期末賞与あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月上限30,000円）、退職金制度、副業可、時短勤務制度、企業型確定拠出年金、環境維持手当（在宅勤務補助）、慶弔見舞金、健康診断補助、予防接種補助、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助制度、旅行補助制度、親睦会補助制度、社内MVP賞等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時30分～16時30分） ※標準的な勤務時間帯：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、学校行事参加休暇、産前産後休業、育児休業、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・COBOLを使用した開発経験（2年以上） 【尚可】 ・Javaを使用した開発経験（1年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SP |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南青山二丁目11番17号 第一法規本社ビル3階 |
| 事業内容 | 【事業内容】システムインテグレーション／DX支援／オフショア開発／PROTHIRD 【会社の特徴】同社はHRサービスをはじめとした自社サービスの開発やクライアントのITプロジェクト支援などWEBシステム開発を行う企業です。 HRサービス事業では、労務管理DXサービス「Kanly」を開発。人事・労務からグループウェアまで社内ツールをスマホで一元管理ができ、自由度の高い勤怠管理機能を搭載しています。 リモートワークなど働き方の多様化に伴い、今後さらなる成長と積極的な取り組みが見込まれるサービスです。 WEBシステム開発事業では、位置情報を活用したWEBサービス／ネイティブアプリを中心としたクライアントプロジェクトへの技術支援に携わります。 クライアントは東証プライム上場企業やメディアグループなど業界は多岐にわたります。0からのシステム構築はもちろん、既存システムの改修・追加実装、保守や運用サポートなどクライアントの様々なニーズに対応します。 |
| 代表者 | 代表取締役：成田 孝 |
| URL | https://www.s-p-net.com/ |
| 設立 | 2015年4月7日 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名（フリーランス含む） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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