正社員
事業拡大に伴い、この度同社の賃貸事業部において、仲介・管理の営業職としてご活躍いただける方を募集します。
同社の賃貸営業は、インターネット関連(広告媒体やセミナー等)からお問い合わせされたお客様に対して、賃貸物件をご提案する反響型営業ですので、お客様と向き合い、しっかりとヒアリングを行う事ができ、営業職としての本質的な価値発揮が可能です。また保有物件の管理などもお任せいたします。
■職種の魅力
1 賃貸営業で終わらないキャリア
一般的な賃貸仲介とは異なり、売買・管理・資産提案へと領域を広げることが可能です。
2 、完全反響営業 × 高い成約効率
SUUMO等からの反響中心のため、無理な営業活動は不要。
顧客としっかり向き合う営業スタイルです。
3 、成果が収入に直結
インセンティブ制度あり。努力・成果が明確に給与へ反映されます。
4 、ベンチャーならではの成長環境
組織拡大フェーズのため、ポジション・裁量ともに拡大中。
将来的なマネジメントポストも狙えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目6-1MFビル2階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～650万円 月給制：月額310400円 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当全額支給、定期健康診断、生活習慣病健診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、表彰旅行、福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■勤務時間：9：30～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日114日】完全週休2日制(火水)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～20日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職の経験、顧客折衝経験(3年以上) 【尚可】 ・不動産業界経験をお持ちの方 ・賃貸仲介、賃貸管理業務のご経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■営業方法 お客様の集客は不動産情報メディア(SUUMO等)などから反響があったお客様への対応となります。完全反響営業で飛込み営業やテレアポは一切致しません。物件情報は他社比較でも多く、競合優位性を保っております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドキャストサポートサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・不動産の売買・賃貸・仲介及びその斡旋並びに管理 ・建築・土木工事の設計・施工及びこれらに関する請負業 ・リフォーム及びリノベーション事業 ・賃貸仲介及び賃貸管理業 ・不動産有効活用に関するコンサルティング業 ・住宅に係るアフターサポート業 ■企業理念 アドキャストサポートサービスはアドキャストグループの１社として存在しております。 アドキャストグループの企業理念は （１）不動産業界の健全化と改革 （２）一生のビジネスの実現 （３）スタッフ共に成長できる企業を実現 という大きな３つの柱があります。 この志を受け継ぎ不動産流通における常識を覆し本来あるべき不動産流通の改革を実現してく起点となるのが当社です。 ■アドキャストグループの特徴 <4つのAD> （１） AD ・・・ 「世の中に広める事」 自分達のビジネスビジョン・ビジネスモデルを世の中に広めて行く。 （２） ADVANTAGE ・・・ 「一歩リードする」 常に一歩先を行き不動産業界をリードし業界のブランディングカンパニーを構築する。 （３） ADVISER ・・・ 「アドバイザー精神」 「売るだけの不動産会社」「売るだけの不動産スタッフ」ではなく、常に「アドバイザー精神」を忘れずコンサルタントとしてお客様に接する。 （４） ADVENTURE ・・・ 「冒険」「挑戦」 現状維持に満足せず常に「挑戦」をし新しい市場を開拓する。 <CAST=「人材」「配役」> ・まさしく「人材」を第一と考え社員教育を最大の事項と考える。 ・「人材」＝「人」＝「社員」を大事にする会社 ・「人」＝「お客様」との関係を大事にする会社 ・「人」＝「お客様」との一生の幸せを共有できる「配役」として活躍する。 ・会社の経営理念を共有し実現し喜びを共有する「仲間＝社員」 ■組織風土 「業界を健全化し、付加価値を創造し続ける。」という代表の想いからスタートしている会社のため、利益優先ではなく、顧客志向・付加価値創造の視点を持って業務に従事しており、お客様の想像を超える提案を常に意識して仕事をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ad-support.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 2,810百万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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