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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【リモート勤務】社内SE(開発リーダー・スクラムマスター候補)◆残業5h程度/事業部直属のITチーム
~現場部門に所属しシステム開発・DX推進を担当します!/東証プライム・業界シェアNo.1メーカー/ワークライフバランス◎~
■概要:
LIXILの主力事業の一つである「浴室事業」。その受発注を支える基幹システムは、現在、ビジネスの生命線となっています。しかし、現状のシステムは老朽化が進んでおり、事業戦略を加速させるためには「マイナスをゼロに、そしてプラスへ」変える、抜本的なモダン化(システム刷新)が急務です。
今回は、事業部直属のITチームとして、ビジネスの現場と一体となってシステムを再構築していくスクラムマスターおよび開発リードエンジニアを募集します。
リモート勤務メインで、月1~2回程度「東京の大崎オフィス」、または「愛知の榎戸ビル」への出社があります。
■業務内容:
浴室商品は多くの部材から成り立っており、提案、見積、受発注、生産と事業活動の中で多くのシステムが使われています。
全社のデジタル化・IT活用方針と整合性を取りつつ、システムのユーザー部門とコミュニケーションを密に取り、システム開発チームメンバーとともにシステムの刷新や改革、運用・維持管理を推進しています。
<業務詳細>
お客様・営業社員が使用する、受発注システム刷新において、主にシステム開発担当者として活躍していただきます。
・要件定義、詳細設計、システムの開発、開発環境の構築、テスト、導入
ベンダー管理、進捗管理
・社内関連部門との連携、支援等
<将来的に関われる業務詳細>
◎最新技術を活用した業務効率化・改善の推進業務
◎チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのマネジメント業務 など
■当社について:
LIXILは世界150カ国以上で5万名以上の従業員を擁する業界のリーディングカンパニーです。10億人以上の人びとがLIXILの製品を愛用しており、日々「豊かで快適な住まい」に大きく貢献しています。
また、「誰もが自分らしく働ける環境づくり」を推進しており、2025年3月期には男性の育休取得率も90.7%まで増加しました。介護や子育てのための時短勤務制度など、仕事とプライベートを両立していくための仕組みも整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 榎戸ビル 住所:愛知県常滑市港町3-77 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 495万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給条件あり 寮社宅:借上社宅※適用条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTとなります <その他補足> 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット、60歳以降は65歳までシニア社員登用あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、翌年度は11日発生)、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <必須スキル> ・業務システムの要件定義、システム設計、システム開発経験をお持ちの方 ・業務プロセスの分析・改善のご経験がある方(業務効率化や開発プロセス改善など) <歓迎スキル> ・ITプロジェクト管理、リーダーの経験 ・IT開発案件の遂行経験 ・言語:VB6 , VB.NET , C# , Python , Node.js 他 ・データベース:Oracle, Postgres 他 ・AWS、GCPなどのパブリッククラウド環境でのインフラ構築、アプリケーション開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LIXIL |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F |
| 事業内容 | LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。 また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。 LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 瀬戸 欣哉 |
| URL | http://www.lixil.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年9月 |
| 資本金 | 68,654百万円 |
| 売上 | 1,504,697百万円 |
| 従業員数 | 48,660名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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