【株式会社フォンス】【虎ノ門】人事／障がい者雇用の推進担当＿『THE CITY BAKERY』等、国内外100店舗を展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【虎ノ門】人事／障がい者雇用の推進担当＿『THE CITY BAKERY』等、国内外100店舗を展開


～飲食店やホテルを国内外におよそ100拠点以上展開するFONZグループ／平均残業月20時間程度・基本土日祝休み～

『THE CITY BAKERY』等、人気ブランドを国内外100店舗規模を展開する当グループにて、グループ全体の《障がい者雇用推進》担当を募集いたします。

■業務内容：
ダイバーシティ部門の、障がい者人材に関連する業務をお任せします。
※ご経験、スキルに応じ、ダイバーシティの幅広い業務（外国人・シニア等）をお願いします。

＜採用＞
・求人票作成
・業務開拓（対社内）
・求人開拓（対社外）

＜定着＞
・定着面接
・定着支援機関との連携

＜制度・仕組みづくり＞
・評価制度運用
・ダイバーシティの社内啓蒙・啓発（社内報発行等）
・障がい者雇用等の管理及び採用計画
・ロクイチ報告等の行政対応

■組織体制：
［チーム構成］
現在の人事・労務部門は、全体で20名程のメンバーで構成されています。
一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
完全な縦割りではなく、他部署とも連携、柔軟に協力し合う文化が根づいています。
採用、労務、人材開発、店舗サポート人事など、各領域の担当者と同じオフィスのため、業務連携もスムーズです。
完全な縦割りではなく、時に担当を兼任したり、担当外の分野であっても協力しながら推進しています。

［オフィス環境］
虎ノ門オフィスは、ブランドのアイデンティティを感じさせる洗練されたデザインで、とても開放的な空間。多機能な会議室や、集中できるオンライン用ルームがあったりと、デザイン性と機能性を両立させた「働きやすさ」にこだわった空間です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】