正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【愛知稲沢】<開発なし×企画に集中>社内SE/上流工程・ベンダー調整メイン/年休120日
★開発業務なし → 企画・要件定義に集中できる社内SE
★ドンキGの金融×IT → 事業に近いポジションで価値創出
★未経験から上流へ → ヘルプデスク出身者も活躍中
★残業20H/年休120日 → 安定・長期就業しやすい環境
■募集背景
ドン・キホーテグループの金融事業拡大に伴い、システム投資を強化中。
事業成長を支えるIT企画・要件定義を担う人材を強化募集します。
■職務概要
社内SEとして、営業支援・顧客管理システムの
企画~要件定義~ベンダーコントロールまでをお任せします。
※開発は外部ベンダーが担当するため、自社でのプログラミング業務はありません。
■具体的な業務内容
・システム企画、改善提案
・要件定義(業務整理・仕様検討)
・ユーザー部門との折衝・調整
・外部ベンダーの進捗/品質/予算管理
「システムを作る」ではなく「どう作るかを決める」役割です!
■この仕事の特徴・魅力
(1) 上流工程に集中できる
・開発は外注のため、要件定義・企画に専念可能
・IT×ビジネス双方の視点が身につく
(2) 事業に近いIT職
・経営陣や現場と直接関わる
・「使われるシステム」を自ら構想できる
(3) マネジメント力が磨かれる
・ベンダーコントロール経験が積める
・将来的にPM・IT企画へのキャリアも可能
■配属組織
・システム統括部(11名)+協力会社18名
・ネットワーク/開発/案件管理で役割分担
≪入社後はOJTを基本に社内システムの操作方法など、先輩社員からレクチャーを受けながら業務を習得していきます!サポート体制充実していますので未経験でもご安心ください!≫
■企業の特徴
ドン・キホーテ、アピタを展開するPPIHグループの金融会社。
「小売×金融×IT」の強みを活かし、キャッシュレス・金融サービス領域で成長中。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・労働条件は同条件です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県稲沢市天池五反田町1 ユニー本社C棟2F 勤務地最寄駅:名鉄線/国府宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※キャリア形成のため、将来的に他部門・他部署への異動・転勤を命じる場合があります。 (想定勤務地:愛知、神奈川、東京、埼玉、宮城、石川、静岡、大阪、福岡) 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 379万円~513万円 <賃金形態> 月給制 定期昇降給あり(年2回・4月/10月 昇給額1000円~6000円/月額)※前年実績 <賃金内訳> 月額(基本給):249,500円~345,000円 <月給> 249,500円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用時の基本給は経験と能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定あり) 寮社宅:借上社宅制度(規定に基づく入居基準有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:DC型(掛金は事業者が拠出) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修 会社が指定する資格についての取得援助 <その他補足> 財形貯蓄制度、団体保険、レジャー施設・宿泊施設等の利用補助等 車通勤可(無料駐車場完備) 従業員用無料通勤シャトルバス利用可(名鉄国府宮駅・JR稲沢駅発着/通勤時間帯に約15分間隔で運行) ※愛知県だけでなく、三重・岐阜から通勤している社員もいます。 従業員ポイント優待制度あり 服装自由(オフィスカジュアル) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇初回付与日数10日、最大20日 ■初回年休付与日:入社日より1ヵ月後 ■基本的に土日祝日休みですが、業務都合で土日祝日に出勤する場合もあります。(平日に振替休日取得) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業界未経験歓迎> ■応募条件: 以下いずれか ・ヘルプデスク、キッティング経験 ・ベンダー折衝経験 ・業務改善/自動化経験 ■こんな方におすすめ! ・開発から上流工程へステップアップしたい方 ・ベンダーコントロールや企画に挑戦したい方 ・事業会社で腰を据えて働きたい方 ・ユーザーと近い距離で仕事をしたい方 ■過去の入社者例: ・SIerの運用保守 ・社内ヘルプデスク ・ITサポート職 ・事務×業務改善経験者 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社UCS~ユニー、ドン・キホーテグループ~ |
|---|---|
| 所在地 | 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1 ユニー本社C棟2F |
| 事業内容 | 【ドン・キホーテ系列/グループの経営資源×キャッシュレス化の波を受け売上拡大中】 当初ユニー(株)のクレジットカード事業部が独立して出来た同社では、これまでカード会員管理のデータベースのみ運用していましたが、ドン・キホーテ系列となった今、新たに『小売事業×金融事業』の融合により、事業領域を拡大を目指しています。ドン・キホーテやユニーグループの信用力やブランド、経営資源を活用することで、一段と営業力の強化を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ucscard.co.jp/company/index.html |
| 設立 | 年1991年5月 |
| 資本金 | 1,610百万円 |
| 売上 | 20,700百万円 |
| 従業員数 | 425名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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