【日本コンピュータシステム株式会社】【東京】テレコム系エンジニア◆通信キャリア向け導入・構築｜大手長期案件中心｜残業月14h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【東京】テレコム系エンジニア◆通信キャリア向け導入・構築｜大手長期案件中心｜残業月14h


～通信・基地局経験活かす／大手長期案件多数／創業45年の老舗独立系SIer／福利厚生充実・離職率低と落ち着いて働ける環境～

■業務内容
テレコム（VoIP、メッセージング）系エンジニアとしてご活躍いただきます。
当社は創業当時より通信キャリア向けのシステム開発に携わっており、近年ではベンダー製パッケージを利用したシステムインテグレーション業務を主に手掛けております。5Gなど新通信方式で益々発展・発達していく電話通信網（固定・移動）に係わる業務に携われます。
事業領域拡大のため、これまでの知識や経験を活かしてエンジニアとして活躍いただける方を幅広く募集します。案件期間としては1年以上の比較的長期の通信に特化した案件が多いです。

■職務詳細：
（1）大手通信キャリア向けシステム導入
・SMSパッケージの導入、クラウドPBXの導入
・パケット解析システムの導入
（2）主な業務内容
・パッケージのユーザーカスタマイズ設計
・システム構築設計（サーバ、NW）、運用設計、受け入れ試験設計、実施、ツール開発等

■対象案件：
（1）電力会社向け需給管理システム開発…地域電力会社向けwebシステムの開発（担当フェーズ：詳細設計、開発、テスト）
（2）大手通信キャリア向けシステム開発…営業店向け契約申込みシステム開発、エンハンス開発（担当フェーズ：詳細設計、開発、テスト）
（3）大手通信キャリア向けSMSパッケージ導入…海外製SMSパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入（設計・構築・導入）
（4）大手通信キャリア向けクラウドPBXシステムパッケージ導入…海外製クラウドPBXシステムのパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入（設計・構築・導入）

■ダイバーシティ推進に注力しており、女性活躍、働き方改革、育児休業取得を促進し、社員のエンゲージメント向上を目指しています。
【2023年度実績】
女性の育児休業取得率：100%
男性の育児休業取得率：50%
育児休業からの復職率：100%
社員一人ひとりが輝ける場をプロデュースいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】