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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【九段下/AI新規事業】事業企画推進（PM候補）◆0→1立上げ/AIエージェント/在宅可/裁量大
◆◇AIエージェント／新規事業中核／事業企画×PM／収益化責任／NTTデータ×日本総研基盤◇◆
◎AI事業立ち上げを0→1で担う中核ポジション
◎提案だけでなく収益化まで一貫して推進
◎安定基盤×裁量ある環境で次のキャリアへ
■募集背景
AI活用の高度化に伴い、同社では2025年よりAIエージェント事業を新たに立ち上げました。既存のSAP・ServiceNow・Salesforce事業との連携により新たな収益の柱として成長を目指しており、事業企画から推進・収益化まで担う中核人材を募集します。
■業務概要
AIエージェントを活用した新規事業の立ち上げ・拡大を担います。事業モデル設計から顧客提案、プロジェクト推進までを一貫して担当し、単なる開発やPMに留まらない「事業創出」を推進するポジションです。
■職務詳細
・AIエージェント事業のビジネスモデル設計、収益化推進
・顧客へのPoC（概念実証）および本格導入提案
・要件定義～設計～開発～運用までのプロジェクトリード（PM/PL）
・サービス企画、オファリング設計、マーケティング施策推進
・部門横断での事業拡大に向けた企画・推進
■組織体制
2025年発足の少数精鋭チーム（現在2名）。AI・クラウド・業務知見を持つプロフェッショナルと連携しながら、スピード感を持って事業拡大を進めます。
■キャリアパス
・AI事業責任者／サービスオーナー
・ITコンサルタント／事業企画責任者
・大規模プロジェクトのPM／ディレクター
※技術とビジネス双方を横断したキャリア形成が可能
■働き方
・実働7.5時間
・フルフレックス（コアタイムなし）
・出社＋リモートのハイブリッド勤務
・安定した経営基盤のもと長期的に就業可能
■企業の特徴/魅力
NTTデータ×日本総研の基盤を持ちながら、プライム案件中心で顧客と直接向き合う独立系SIer。本ポジションではAIの中でも成長著しいエージェント領域において、事業立ち上げフェーズから参画し、構想から実装・収益化まで一貫して関与できます。大手基盤の安定性と新規事業の裁量を両立し、市場価値の高い「AI事業開発人材」へと成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 640万円～1,075万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。 ■賞与：年2回（6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定） ■給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補給（世帯主の場合） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。 ＜その他補足＞ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれも必須 ・AWS／Azure／Google Cloudなどクラウドを活用したシステム開発経験 ・開発上流工程（提案～PoC等）の経験 ・プロジェクトをリードした経験 ※AIエージェントサービスの経験は不問 ■歓迎要件： ・プロジェクトの企画・立ち上げ経験 ・AI関連のITコンサルティング経験 ・クラウドベンダー認定資格（AWS／Azure／Google Cloud） ＜必要資格＞ 歓迎条件：Google Cloud 認定資格Associate Cloud Engineer、Google Cloud 認定資格Professional Cloud Architect、Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals、AWS認定AIプラクティショナー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永井 健志 |
| URL | http://www.jsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 55,143百万円 |
| 従業員数 | 1,371名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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