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正社員
【職務概要】
自社サービス「EDIサービス」におけるインフラ領域のリーダー候補として、企画・構築・保守を担います。まずは既存リーダーのもとで業務に携わり、将来的に基盤全体をリードいただく想定です。
【職務詳細】
・顧客対応・プロジェクト管理：仕様説明、提案、WBS策定、進捗・品質・リスク管理等
・要件定義・設計：サーバー（Linux／Win）、NW、クラウド（AWS等）の設計、セキュリティ方針等
・チームマネジメント・保守：3～5名程度のチームリード、ベンダーコントロール、障害調査・対応等
・基盤企画：中長期基盤計画策定、最新技術（クラウド・API等）を活用した新規サービス企画
【業務の魅力】
社会インフラを支えるミッションクリティカルな自社製品に、企画から運用まで一気通貫で関わることができます。
【本サービスについて】
受発注や請求等の商取引情報を電子データで交換する、40年以上の歴史を持つSaaS＋BPO型サービスです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩1分（情報なし：交通） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：640万～1000万円 月給制：月額330700円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーションなど ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：9時00分～17時30分（7時間30分／日） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ案件において、リーダーまたはそれに準ずる立場でプロジェクトを推進した経験 ・応用情報技術者またはベンダー資格（CCNA、CCNP、Oracle Master Silver等） ・Webサービスまたは基幹システム等のインフラ設計・構築・運用経験 ・以下のうち2つ以上の経験 - Linux／Windows設計経験 - Oracle設計・保守経験 - ネットワーク設計・保守経験 - システム連携（API、SFTP、全銀、HULFT等）の経験 - クラウド環境の運用／監視設計経験 - ゼロトラストなどセキュリティ企画経験 【尚可】 ・EDI基盤（例：ACMS Apexなど）の構築・運用経験 ・AWSなどのパブリッククラウドを利用した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永井 健志 |
| URL | http://www.jsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 55,143百万円 |
| 従業員数 | 1,371名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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