正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【港区】プロダクトマネージャー(PdM)◆再生可能エネルギーマネジメントシステム/時価総額1200億
【テクノロジーを通して企業と社会の"GX=グリーントランスフォーメーション"に貢献/分散型電力運用プラットフォーム『ELIC』(再生可能エネルギー発電量予測AI)】
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社が指定した場所
■募集背景:
当社では、再生可能エネルギーの発電や蓄電等の領域において、ELIC(再生可能エネルギー発電量予測AI)に続く、複数のプロダクト開発を進めています。現在はプロダクト開発責任者が全てのプロジェクトマネジメントを担っていますが、開発規模拡大・スピード向上のため、1つ~複数のプロダクト開発責任を担える責任者クラスの募集をします。
■概要:
再生可能エネルギーマネジメントシステム(ELICシリーズ)のプロダクト開発・マネジメント全般をお任せします。
└顧客や市場ニーズの分析
└新機能・既存機能改善のロードマップ策定、要件定義
└社内外の関係者に対するプロジェクトマネジメント
└プロダクトの品質管理
■仕事のやりがい:
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・今後の社会インフラとなるプロダクトの開発をリードする機会
■当社について:
▽設立~現在まで
2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、少人数でプロダクト開発を続けてきました。2023年、事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。
▽資金調達の状況 時価総額300億円突破
当社の取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした、約4億円の大型資金調達を実現。現在調達額は約27億円まで進捗しております。 今後も急速な事業成長に向け、積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。
▽事業の状況
脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期2プロダクトをローンチ。東京ガス様、四国電力様、ニトリグループ様、JERA様、日本ガイシ様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):503,602円~1,258,600円 固定残業手当/月:163,064円~407,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~1,666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期券の1ヶ月分を毎月支給(上限5万円) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■貸与PC:Mac/Windows選択可能 ■社員持株会制度あり 制度詳細についてはオファー面談等でご案内させていただきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆有給(入社時3日付与、半年後7日付与の初年度合計10日付与。入社から1年後に11日付与と、以降法定より半年間前倒しで支給) ◆年末年始休暇、年次有給休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須スキル】 Webシステム開発・サービス開発におけるマネジメントのご経験 ITプロジェクト、及びチームマネジメントのご経験 外部ベンダー、オフショア等の開発マネジメントのご経験 【歓迎スキル】 企画からサービスデリバリに至るまでの一連のプロダクト開発マネジメントのご経験 幅広いITスキルがあり、AIやIoTシステム開発のご経験 電気事業に関わるシステム開発のご経験 オフショア開発スタッフと対話可能な英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Sustech |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル5階 |
| 事業内容 | ■当社について 私たちは2021年に創業し、「Design the New Era of Energy ― エネルギーの新しい未来を描く。―」を掲げ、AIを活用した分散型電力運用プラットフォーム「ELIC」を中核にエネルギー事業を展開しています。 現在特に注力しているのが、蓄電池や再生可能エネルギーなど各地に分散する電源を束ね、電力市場での取引や最適制御を通じてその価値を最大化するアグリゲーション事業です。 自社で再エネ・蓄電所を開発することに加え、他社が保有する発電所・蓄電所の運用も受託し、AIによる発電量・市場価格予測、需給運用、蓄電池制御、電力市場への入札等を組み合わせることで、再エネ・蓄電池の収益最大化と電力系統の安定化の両立を目指しています。 「テクノロジー」と「ファイナンス」を組み合わせ、分散型電源の開発と、その価値を最大化するアグリゲーションを両輪で手掛けられることがSustechの特徴です。 ▽事業概要 1. 蓄電所・再エネアグリゲーション事業 2. 蓄電所・再エネの投資開発・運用事業 3. ファンドの運営、O&M事業 4. AI分散型電力運用プラットフォーム「ELIC」の開発・提供 5. 企業・自治体向けGX/脱炭素化支援、カーボンクレジットの提供 ▽創業5年で累計資金調達額150億円、時価評価1,200億円を突破 2026年6月、創業5周年を迎えるとともに、累計資金調達額150億円を突破しました。これまでに提携した企業・金融機関は60社を超え、調達した資金を「ELIC」の研究開発、再エネ・蓄電所アセットの開発、アグリゲーション規模の拡大、国内外での事業展開等に投資しています。こうした取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、株式上場に向けたプロセスを進めています。 ▽事業の広がり 以下、企業様との提携・協業も進んでいます。 ・エンプラ企業:JERA、GSユアサ、テス・エンジニアリング、ニトリHD、森ビル、NGK、東京電力エナジーパートナー、JR九州、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他 ・地域中核企業:両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他 ・グローバル:Sun Group(ベトナム)、他 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sustech-inc.com/ |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 2,530百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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