【株式会社タカインフォテクノ】【川越】インフラエンジニア（運用保守）◆大手企業のインフラを支える◆年休121日◆定着率97%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【川越】インフラエンジニア（運用保守）◆大手企業のインフラを支える◆年休121日◆定着率97%


～将来はマネジメントへのキャリアアップも◎／残業月平均10時間程度・年間休日121日／有給休暇取得実績平均80.6%／住宅手当、家族手当、資格取得支援、退職金など、福利厚生◎／U・Iターン支援あり（転居費用補助など）～

■業務内容
当社のシステムインフラ事業部に所属し、大手電子機器メーカーのグループ企業のインフラ環境を運用・保守していただきます。
勤務地は川越本社が基本（月1回程度、横浜のクライアント先への出社あり）です。
将来はインフラ設計構築や、クラウドエンジニアとしてキャリアアップできる環境です。

■具体的には
◇システム運用保守（例：日次の稼働確認、月次でのパッチ適用・定期メンテナンス）
◇障害発生時の調査、原因切り分け（例：アラート発生時の一次切り分け、朝会での状況報告）
◇Linuxサーバー、Oracleデータベース、ネットワーク、AWS環境に関する確認・調査
◇関係者との調整、対応方針の整理
◇手順書、業務一覧、対応記録などのドキュメント作成
◇問い合わせ対応、セキュリティ関連対応（例：アクセス権限確認、脆弱性情報の一次対応）
◇運用改善、業務標準化の支援（例：手順書の見直し・更新、定型作業の自動化提案）　など

■キャリアアップできる環境
運用保守からスタートし、サーバー・ネットワーク・データベース・クラウドなどの専門領域で設計・構築など上流工程へのステップアップが可能です。
将来はチームリーダー・プロジェクトマネージャーとしてマネジメントの道も開かれています。

■組織構成
システムインフラ事業部：59名（平均年齢34.7歳・男女比3：1）

■働く環境
◎残業月平均10時間程度、年間休日121日、有給消化率80%以上と「安定して働ける環境」です。
◎平均勤続年数は12年以上あり、直近3年の新入社員の定着率97%と「長く働ける環境」です。

■当社の魅力
【40年以上の実績を持つIT企業】
SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年は請負や受託での開発案件の獲得を促進しています。
【当社の強み】
IT業界は東京に集中する傾向があり地方から地方にITサービスを提供している企業は少なく、当社はその希少な存在です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】