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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【東京】IT・情報セキュリティ推進担当/セキュリティ企画~運用まで幅広く携われる/オリックスG
■ポジションの魅力
・事業会社のセキュリティ推進を企画から実行まで担えます。
・社員と業務委託で5名程度の少数精鋭組織のため、企画業務も含めて裁量をもって様々な業務にチャレンジできます。
・選択型研修、自己研鑽奨励制度、オンライン学習ツールなどスキルアップを支援する制度・福利厚生が充実しています。
・中途入社者が多数活躍しており、管理職として活躍する社員もいます。年齢や入社年次に関係なく、ご活躍いただける組織風土が形成されています。
■業務内容
主に以下の領域における実務を担っていただきます。入社当初の担当領域は、ご経験・志向・組織状況を踏まえて決定します。
(1)ガバナンス・体系整備
・情報セキュリティ方針・規程・基準・ガイドラインの整備と維持
・社内における情報セキュリティ体制の構築およびグループ内各社との連携
(2)戦略・経営連携
・セキュリティに関する中長期戦略の策定と推進
・当社のセキュリティマネジメント状況のレポーティング
(3)リスク管理・改善推進
・情報セキュリティリスクマネジメントの推進
・情報システムのセキュリティリスク低減に向けた改善推進
・サードパーティリスクマネジメント
・セキュリティインシデント対応
(4)社内支援・啓発
・社内各部門に対するセキュリティ相談窓口としての助言・調整
・セキュリティ教育の企画・実施
■キャリアパス
入社後は、当社の情報セキュリティ推進の業務を推進していただきます。
(キャリアパスの一例)
・情報セキュリティ推進のマネジメント
・情報セキュリティ領域のスペシャリスト
・システム開発プロジェクトのPM/PLや上流工程の推進
・システムオーナーとして情報システムの運用管理
・オリックス自動車やオリックスグループのIT関連以外の他部署への異動
■組織編成
IT部門は、デジタル企画推進部 および IT開発推進部 の2部門で構成。
・デジタル企画推進部
事業部門と連携しながら、IT・デジタル領域における戦略立案や企画検討を担う組織です。
・IT開発推進部
グループ会社であるオリックス・システム株式会社へ兼務出向。システム開発・改善をリードする組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間:無期 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> オリックス・システム株式会社 住所:東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 初任地:デジタル企画推進部およびIT開発推進部、本社(田町) IT開発推進部:オリックス・システム株式会社へ兼務出向。事業内容:オリックスグループ各社のシステム企画から開発・業務運用・保守サービス <転勤> 当面なし ※デジタル企画推進部の勤務地が東京であるため、当面の転勤は想定していませんが、ご本人の転勤了承のもと、全国型総合職として採用になるケースがございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 715万円~1,170万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~687,000円 <月給> 342,000円~687,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与/年2回 ・昇給/年1回 ・残業手当/残業時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:社内規定に基づく対象者のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度有 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修・選抜研修・海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度・OJT教育制度・国内大学院派遣制度 2025年度「AWS re:Invent」「Dreamforce」等海外イベントへ参加。 <その他補足> ・厚生施設(嵐山・軽井沢ほか) ・各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度) ・クラブ活動(サッカー・テニスほか) ・各種休暇(災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇) ・有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2026年度実績 ・カフェテリアポイント6万円付与 ※2026年度実績。入社月により変動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、年次有給休暇(12日~最大20日、初年度1日~12日/入社月により変動)、災害休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件※業界不問 ・システム開発プロジェクト経験(5年以上) ・インフラ・ネットワークに関する設計または構築経験 ・情報セキュリティ関連の外部基準・フレームワーク/制度に関する理解(例:ISO/IEC 27001/27002、NIST CSF、ISMAP) ・論点整理・妥当性検証を行うロジカルシンキング/クリティカルシンキングスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等) ・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」 ・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」 ※国内車両管理台数は142万台(2025年3月現在)で業界トップクラス ■事業所: 全国各都道府県 ■概要: 業界トップだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人の顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。 ■沿革: 2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orix.co.jp/auto/index.htm |
| 設立 | 年1973年6月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,855名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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