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正社員
【職務概要】
マーケティング本部において、MR（医薬情報担当者）を対象に疾患や製品に関する学術的知識、および各製品の応酬話法に関する研修・指導を実施し、MRの営業活動（ブランドプラン）の実行力向上に貢献します。
【職務詳細】
■MR向け研修の企画・運営
・担当製品に関連する疾患・製品の専門知識や最新情報をMRへ教育する研修の企画・運営
・ブランドプランやキーメッセージの背景、医師のニーズをMRが理解するための研修の企画・実施
・症例に基づくディスカッションや医師とのロールプレイを通じた、MRの対話スキル向上施策の企画・実行
・MRの知識・スキル習得状況を把握し、研修内容の改善やフォローアップを実施
・営業・マーケティング部門等と連携し、MRの育成に向けた教育施策を推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 研究（基礎） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 研究（シーズ探索） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 研究（スクリーニング） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 研究（合成、化学） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：810万～1170万円 月給制：月額434500円 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費、社宅・住宅補助制度、退職金・年金制度、育児介護支援金、弔慰金 ■勤務時間：9：00～17：30(フレックスタイム制あり） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・ボランティア等)、積立休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上（文系・理系不問） ・製薬業界での実務経験5年以上 ・以下いずれかの経験 └マーケティング部門でのプロダクトマネジャー経験 （アシスタント含む） └ マーケティング部門または営業部門でのMR教育経験3年以上 ・プレゼンテーション、ファシリテーション、コーチング等のスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー（関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等 【会社の特徴】■同社について： 1678年創業の田辺製薬と三菱ウェルファーマが合併して誕生した「田辺三菱製薬」を前身とし、2025年12月に現在の社名へ変更しました。 免疫炎症、中枢神経、ワクチンの3領域を重点疾患と定め、ALS治療薬「ラジカヴァ」などの革新的な新薬を世界へ供給しております。 ベインキャピタル傘下で新たなスタートを切り、意思決定の迅速化とグローバル展開の加速を推進している点が特徴でございます。 海外拠点との連携を大事にしており、国際的な業務に従事することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1933年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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