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【一般財団法人近畿健康管理センター】【三重/あつの台】企業向け健康診断の企画営業◆業界大手◆未経験歓迎!既存顧客中心・ノルマなし【転職支援サービス求人】(正社員)

一般財団法人近畿健康管理センター 求人更新日:2026年9月21日 求人ID:41127852
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【三重/あつの台】企業向け健康診断の企画営業◆業界大手◆未経験歓迎!既存顧客中心・ノルマなし


【健康を支えるやりがいと誇りの持てる営業◆ノルマ無し!未経験歓迎!研修・手当充実/月残業10h程】

組織体制強化に伴い、新たな仲間を募集します。
お任せするのは既存顧客を中心とした提案営業。医療の知識は入職後の研修で習得できるため、営業経験の有無を問わずチャレンジいただけます。

■職務概要:
定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診等を通じて、健康づくりに貢献する当法人で、営業職としての業務をご担当いただきます。既に取引のある企業や団体中心に、健康診断の企画および提案をいただきます。

■やりがい:
◎最適なプランの提案で企業様に喜んで頂けた時や健診後のサポートで受診者様から満足の声を聞いた時。
◎サービスは身体測定から血液検査、各種疾病の検査まで多岐にわたるためオーダーメイド提案が出来ます。
◎数人規模~大規模案件の担当まで幅広く経験を積むことが出来ます。

■職務詳細:
営業チームは健康診断の内容を企業のご担当者と打ち合わせし、コーディネートするのが仕事です。
・健診時期の半年前からお客様と打ち合わせ
・ご要望に合わせたプランのご提案
・現場スタッフへの指示書の作成
・健診車の手配、社内各部署と調整
・納品作業(受信表、健診結果)
・健診会場での立ち会い

■営業の流れ:
◎業界内でも大手企業で、営業のしやすい環境です。
◎ノルマは無く、各種目標に向けて取り組んでいます。
・HPからのお問い合わせやご紹介、会社の用意するリストへのお電話やDM送付などでアポイントを取得します。
・新規商談は月4~5件程。電話、オンライン、訪問で、企業様の健康管理室や総務、人事などとお打ち合わせを行います。
・担当は50~60社で、年に1~2回の健診を行います。
・出張頻度は年に数回程度。

■教育・研修:
まずは本部での基本研修を用意しています。医療や健康についての専門知識がない方でも、1から学ぶことができます。その後は配属先でOJTを行い、より実践的なノウハウを身につけて頂きます。

■配属先について:
・腰を据えて長く働いている方が多い職場です。入社歴や年齢を問わず尊重し、互いに協力をしながら働ける風通しの良い職場です。
・他部署とのかかわりも多く、コミュニケーションをとりながら業務を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与条件に変更があります。
■月給・月額(基本給) :211,450円~241,530円
■残業手当 :変動残業手当 時間外労働連動支給
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
三重事業部
住所:三重県津市あのつ台4丁目1番3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

複線型の人事制度をとっており、エリア職員とナショナル職員に分類されます(希望制)。
エリア職員を選択されると転勤はございません。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~370万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,450円~256,530円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
241,450円~271,530円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※本人の能力を勘案の上、金額は変動。
■賞与:年3回(3月、7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
入社時のモデル年収(営業手当15,000、住宅手当5,500円(※miに住居有 配偶者無)、残業手当(見込)を含む
25歳入社●入社時の想定年収320万円~330万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(規定による)
家族手当:配偶者(月額12,000円)子(月額4,000円)
住宅手当:規定による※詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅:詳細は福利厚生その他欄に記載
厚生年金基金:無
退職金制度:勤務2年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種研修:内定者・新入職員・フォローアップ・階層別(若手・中堅・新任及び上級主任職・管理職)・職種別(営業職・保健技術職)、コンプライアンス・情報セキュリティ
自己啓発通信教育講座:受験料補助有り

<その他補足>
■住宅手当:
東京23区に住居を構え世帯主の場合:配偶者なし4万円、配偶者あり5万円
その他:5000円~(規定による)
■資格手当(第一種衛生管理者:4千円)
■社宅:遠隔地からの採用の場合、社内規定に基づき社宅適用あり、転勤者用社宅あり
■育児休業制度(勤続1年以上)※男性の取得実績あり/産休・育休からの復帰率はほぼ100%
■文化体育部活動
■契約保養施設(国内)
■業務改善提案制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

4~11月:第2・4・5土曜+日祝休み/12月~3月:完全週休2日制
夏期休日(8/12~8/17)、年末年始((12/28~1/5)※共に2024年度
リフレッシュ休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>
<健康に興味・関心がある方!チャレンジ精神のある方!>

■必須条件:
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
・顧客折衝経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 一般財団法人近畿健康管理センター
所在地 〒520-0812
滋賀県大津市木下町10-10
事業内容 ■事業内容:
・巡回型各種健康診断、検査に関する事業、施設型各種健康診断、検査に関する事業
・健康の維持、増進等の普及啓発に関する教育、相談、指導、支援及び調査研究
■取扱サービス:
(1)健康診断
・一般健康診断…労働衛生の専門機関として、働く人ひとりひとりが健康であるために作業内容、作業環境などを考慮して、企業が行う様々な健康診断を実施します。
・特定健康診査、特定保健指導…KKCでは医師、保健師、管理栄養士、健康運動指導士などを配置し、より充実した内容で「特定健診」、「保健指導」の手伝いをしています(巡回型にも対応)。
・生活習慣病予防健診、協会けんぽ健診…一般健康診断項目に、胃部検査、腹部超音波検査等の各種検査を加えた健康診断です。
・特殊健康診断…有害物質の取扱いなど、人体に害のある業務に従事している労働者に対して行われる健康診断です。
(2)人間ドック
KKCでは、健康へのパスポート役として人間ドックを勧めています。KKCの人間ドックは疾病の早期発見はもちろん、受診後の健康指導と健康に関するコンサルティングを親切、確実に専門家がアドバイスする医療体制をとっています。健康状態をチェックするだけにとどまらず、その後のトータルケアも考えた積極的なものとなっています。
代表者 -
URL http://www.zai-kkc.or.jp/
設立 年1973年4月
資本金 -
売上 -
従業員数 655名
平均年齢 -
主要取引先 -
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