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【PayPay銀行株式会社】【四ツ谷】情報セキュリティ・システムリスク統括・データガバナンス推進担当◆リモートワーク可◆【転職支援サービス求人】(正社員)

PayPay銀行株式会社 求人更新日:2026年10月15日 求人ID:41300994
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【四ツ谷】情報セキュリティ・システムリスク統括・データガバナンス推進担当◆リモートワーク可◆


■組織・チームについて
情報セキュリティ統括部は、2線(セカンドライン)部門として、全社横断で情報セキュリティを中心としたシステムリスクの統括、IT内部統制(ITGC/ITAC)の企画・整備・評価、データガバナンスの推進を担います。
1線(システム部門・業務部門)の取り組みを、支援・モニタリング・評価する立場で関与し、全社のリスクマネジメント高度化を推進します。

■募集背景
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

■具体的な業務内容
・情報セキュリティ/システムリスク管理方針の策定・見直し
・利用(予定)システム・ツールに対するセキュリティ/システムリスクの2次評価
・各部門のセキュリティ・リスク対応に対する相談・助言・レビュー
・データガバナンスのルール策定、定着化支援/運用支援・有効性評価

■本ポジションの魅力
・経営に近い2線として、全社のセキュリティ・システムリスク課題に関わることができます
・情報セキュリティだけでなく、IT内部統制、システムリスク、データガバナンスまで幅広い経験を積むことができます
・新サービスや新しい業務プロセスの企画段階から関与できます
・事業部門・システム部門と協働し、リスク管理の仕組みを自ら設計できます
・成長過程にあるネット銀行で、これからの金融サービスに必要な統制をつくれます
・将来的には、特定領域の専門性を深めることも、全社リスク管理を担うことも可能です

■働く環境
・ハイブリッド型リモートワーク
業務の必要性やチームの状況(※)に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。
出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。
・フルフレックスタイム制(コアタイム無)の活用
コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。
育児や介護、通院、個人のリフレッシュなど、それぞれのライフステージや
生活リズムに合わせた柔軟な働き方(※)を実現しています。
(※)所属組織のルールに準じます

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷1-6-1
勤務地最寄駅:JR各線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
業務の必要性やチームの状況に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。
出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。
※所属組織のルールに準じます

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
750万円~1,250万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~780,000円

<月給>
400,000円~780,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回(6月/12月)※会社の業績および本人の評価に基づき支給
■給与改定:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援

<その他補足>
■子ども休暇・介護休暇
■休業制度:産前産後休業、育児休業、介護休業
■健康管理:定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診
■ベネフィット・ステーション:国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
■副業:可(会社の事前の許可が必要)
■その他:部室内行事補助、サークル活動支援
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇(勤続10、15、20、25年ごと)、有給休暇:初年度14日以内、2年目以降は勤続年数による※15日以上(うち5日間を毎年連続休暇として利用)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT・情報セキュリティ領域に関する知識・業務経験
・関係者と調整し、全社視点で物事を前に進めるコミュニケーション力
・説明資料作成・報告を含むドキュメンテーション能力

■歓迎条件:
・システム基盤開発、サイバーセキュリティ、IT統制等に関する専門知識
・2線部門として客観的な立場で業務を行った経験(または志向)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 PayPay銀行株式会社
所在地 〒160-0004
東京都新宿区四谷1-6-1
事業内容 PayPay銀行は、2000年に日本初のインターネット専業銀行として誕生しました。現在は、日本最大級の決済プラットフォームを運営するPayPay株式会社の連結子会社として、グループの金融戦略の中核を担っています。「金融サービスを空気のように身近に」というビジョンのもと、スマホアプリを起点とした高度な金融体験を提供しており、2025年4月には口座数が900万を突破するなど、デジタルバンクとして国内屈指の成長スピードを誇っています。

当社の強みは、7,000万人を超えるPayPayユーザーに向け、決済・預金・ローン・投資といった金融機能をシームレスに提供できる圧倒的な接点にあります。従来の銀行の枠組みを超え、膨大な決済データを活用した独自の与信モデルや、UXを徹底的に追求したサービス開発など、テクノロジーを武器にしたビジネスモデルを構築しています。2025年4月からはグループ一体となった経営体制をさらに強化し、意思決定の迅速化とイノベーションの加速を実現しています。

私たちは、単なる「お金の保管場所」ではなく、日々の生活をより豊かで便利にする「金融プラットフォーム」への進化を目指しています。日本初のネット専業銀行として培った信頼と実績をベースに、PayPayエコシステムを最大限に活用した独自性の高いサービスを次々と展開していきます。今後も既成概念に囚われない自由な発想で、日本のキャッシュレス社会をインフラから変革し、リードし続けていきます。
代表者 -
URL https://www.paypay-bank.co.jp/
設立 年2000年9月
資本金 72,210百万円
売上 -
従業員数 523名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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