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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【基本面接1回】セキュリティエンジニア◆大手プライム案件7割超◆定着率95%
~セキュリティ関連経験を活かして、安定基盤でキャリアアップ
●基本面接1回/残業20h以内/定着率95%/35年以上続く安定基盤
●一人ひとりに合わせた育成制度完備/プライム案件率70%以上
●三大メガバンクや大手通信会社から請け負う大規模SI案件など、上流工程にも携われる環境
●転居を伴う転勤なし/現場への直行直帰可
■業務概要:
ご経歴、適性等に合わせて、サイバーセキュリティ(脆弱性診断、SOC業務、アセスメントなど)に関する案件での業務を幅広くお任せいたします。
■業務詳細:
ITコンサルティング業務及びセキュリティ対応業務、その他ITインフラ基盤構築、保守運用等
<案件例>
・SOC更改/運用案件(プロパ代替・ベンダコントロール・チューニング・24/365チームとの連携)
・WEB脆弱性診断(ツール・手動診断併用、報告書作成、顧客報告)
・アセスメント(顧客状況確認、ヒアリング、結果確認、提案資料作成、顧客提案、構築サポート)
■組織構成/働く環境:
◇異業界出身メンバーやエンジニア歴数十年のベテランまで、様々なメンバーが活躍中
◇横のつながりを大切にし、ラインワークスを導入。部署の垣根を超えたフラットな人間関係
■同ポジションの魅力:
【一人ひとりに合わせた育成制度】
経験が浅い方やスキルを磨きたい方に向けては、配属先で必要なスキルや伸ばしていきたい技術など、
これまでの経験やご要望をお聞きしたうえで、一人ひとりに合わせた研修・育成プランをご用意します
【配属後もしっかりフォロー】
エンジニア経験のある営業担当がしっかりとフォロー。定期的な面談を通して、普段の業務はもちろん、やりたいこと・興味がある分野などを把握したうえで最適な案件に配属して、今後のキャリアについても支援を行っていきます
【大規模案件・上流工程に携われる】
三大メガバンク、通信大手などを中心に直接取引を行い、上流工程から手掛けられるプロジェクトをご用意。
プライム比率70%以上で進行中プロジェクトは約200件と多彩な経験を積める環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与額に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各プロジェクト先(東京、神奈川、千葉、埼玉) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代100%支給(1分単位) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: 年収750万円/入社10年目・35歳(マネージャー職) 年収600万円/入社7年目・31歳(リーダー職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者15,000/月、子供1人につき8,000円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:正社員対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(外部講習補助 など) ■資格取得支援制度(教材費・外部研修費・資格受験料は全額会社負担) ■資格取得報奨金(合格後に支給) <その他補足> ■出張手当 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■社員親睦会(社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など) ■社内部活動(野球部、フットサル部) ※補足:家族手当については配偶者15,000円、父・母・子1人につき8,000円が手当となり、正社員対象となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 《第二新卒歓迎》 ■必須要件 サイバーセキュリティ(脆弱性診断、SOC業務、アセスメントなど)に関わる業務のご経験 ※経験年数は問いません ※上流工程のご経験がない方でも応募可能です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスメディア |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル |
| 事業内容 | 当社は、1986年の創業以来、高い専門性が要求される銀行・カード・生損保・証券業界において、システム分析から設計、開発、保守サービス、また、高度な専門知識が必要となるコンサルティングやセキュリティサービスで、多くの実績と高い信頼を獲得してきました。 三大メガバンクや大手SIerとも直接取引を行っており、インパクトのある大規模案件や、根本的な経営課題から見直し企画段階から携わることができる上流工程案件も数多く任され、現在も継続して多数の案件をご依頼いただいております。 35年以上続く安定基盤のもとでご活躍いただける安心感のもと、のびのびと経験・スキルを活かしていただけるはず。金融業界のお客様をメインに、現在も多種多様なプロジェクトが稼働しています。 あなたが手がけてみたいと思える仕事、経験をフルに活かせると思うプロジェクトについて、希望を聞かせてください。 あなたの理想のエンジニアライフを手に入れるお手伝いをぜひ当社にさせてください。 ■事業内容:コンサルティングソリューション、アプリケーション開発、インフラ構築 ■事業の特徴: ・コンサルティングソリューション…金融機関/中小企業に向けたコンサルティングやソリューション提供にて、経営課題解決の支援をしています。 ・アプリケーション開発…IT技術のほか高い業務知識を提供することで、金融機関を中心とした様々な企業の問題解決を行っています。 ・情報基盤構築・クラウド導入支援…高度な専門知識と幅広いプロダクト知識をもとに、顧客の多様なニーズを取り込んだ情報システム基盤の設計、実装を手掛けています。 ・情報ネットワーク…通信回線の導入サポートから、ハウジングサービスまで通信ネットワーク全般におけるサービスを提供しています。 ・先端技術導入支援…PoC、サービス開発、事業化を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cosmedia.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,428百万円 |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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